Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

الموضوع: دورة ادارة الجودة الشاملة و نظام ال (ISO9001)و تعديلات اصدار 2008

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة ببرنامج:
ادارة الجودة الشاملة و نظام ادارة الجودة ال (ISO9001) وتعديلات اصدار 2008

والتي ستعقد في مدينه الدار البيضاء المغربيه وفي العاصمه السوريه دمشق في (17/11/2009) وفي مدينه القاهرة ودبي الاماراتيه في (17/12/2009) وتعقد في العاصمة الاردنيه عمان وفي العاصمة الماليزيه كوالالمبور في اليوم الاول وفي منتصف كل شهر ميلادي وبشكل دوري وعلى مدار العام ويعقد البرنامج التدريبي لمدة (7) ايام بواقع خمس ساعات تدريبيه و (10) ايام بواقع اربع ساعات تدريبيه يوميا ولمدة (14) يوم بواقع ثلاث ساعات تدريبيه يوميا", ويعقد البرنامج التدريبي باللغة العربيه . وفيما يلي المحتويات التفصيليه للبرنامج التدريبي


الهدف:
- اطلاع المشاركين على مفهوم الجودة و عناصرها ومهوم ادارة الجودة الشاملة و نظام ادارة الجودة ال ((ISO9001. .
- تمكين المشاركين من مفهوم و اسس و عناصر و أدوات تطبيق ادارة الجودة الشاملة و نظام ادارة الجودة ال ((ISO9001.
- تمكين المشاركين من تطبيق ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الجودة ال ((ISO9001.
في مؤسساتهم و بجهود ذاتية ومن دون استشارات خارجية.
- اطلاع المشاركين على مراحل تطبيق نظام ادارة الجودة ال ((ISO9001 والتأهل للحصول على الشهادة بجهود ذاتيه من دون استشارات خارجيه
- اطلاع المشاركين على الفروقات ما بين ادارة الجودة الشاملة و نظام ادارة الجودة ال ((ISO9001
- اطلاع المشاركين على ال 6 سجما وطريقة تطبيقه

المحتويات:
· مقدمة تعريفية لمفهوم الجودة و عناصرها.
· مفوم و اهمية و مبادئ و عناصر ال (6) سجما ومراحل تطبيقها.
· الخطة التنفيذيه لتطبيق ادارة الجودة الشاملة و نظام ادارة الجودة ال ((ISO9001.
· الفرق ما بين ادارة الجودة الشاملة و نظام الجودة (ISO9001).
· مبادئ ادارة الجودة الشاملة و نظام الجودة (ISO9001).
· عناصر ادارة الجودة الشاملة و نظام الجودة (ISO9001).
· مبادئ كل من ديمنق و جوران و كروسبي في ادارة الجودة الشاملة.
· معايير تقييم ادارة الجودة الشامله.
· نظام ال (5S) كمدخل اساسي لادارة الجودة الشامله.
· مقومات نجاح ادارة الجودة الشاملة في المؤسسات
· مراحل و خطوات تطبيق ادارة الجودة الشاملة و نظام الجودة (ISO9001). .
· علاقة ادارة الموارد البشرية و نوعية القيادة والتخطيط الاستراتيجي و خدمة العملاء والعمل الجماعي في ادارة الجودة الشاملة.
· ادوات تطبيق ادارة الجودة الشاملة و نظام الجودة (ISO9001).
· متطلبات نظام ادارة الجودة (ISO9001).
· تمارين وحالات عملية.
المعنيين:
مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام ومشرفي الجودة و جميع العاملين في مجال توكيد الجودة ومراقبة الجودة وكذلك اعضاء فريق بناء ادارة الجودة الشاملة و نظام الجودة (ISO9001).

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3): يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات وارقام تلفونات بعض المشاركين ممن شاركوا في دوراتنا التدريبية من بلدكم للاستئناس برأيهم حول مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

رسوم المشاركة :
يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2200) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية.
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
جوال:00962795447255
هاتف:0096265355717
almjd-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) :بريد الكتروني

شاكرين اهتمامكم و تعاونكم

المدير العام
المهندس حسين الصغير


فيما يلي لمحة مختصره عن مركز المجد
ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و البحرين وقطر وعمان و اليمن و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وهنقاريا و بلغاريا و روسيا و الفلبين اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

وكما نفتخر بأن نسبة رضى المشاركين عن برامجنا التدريبية بلغت (93%) خلال عام 2008 و نطمح ان تصل الى (95%) لهذا العام.

وفيما يلي البرامج التدريبيه لمركز المجد حتى نهايه العام في مختلف المجالات تعقد في ختلف البلدان العربيه وبعض البلدان الاجنبيه


الموضوع:الدورات التدريبية لمركز المجد لعام 2009
تحية طيبة وبعد,,,
تهديكم المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم والازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركه ببرامجنا التدريبية في مختلف المجالات والتي ستعقد في الاردن ووماليزيا ومصر و تونس و المغرب و تركيا والامارات العربيه خلال عام 2009 وهي تعقد باللغة العربية وهذه البرامج هي (مع العلم ان الدورات المالية تعقد في الاردن وماليزيا فقط الا اذا كان هناك مجموعة 4 اشخاص كحد ادني):
1- التدريب الفعال وقياس عائد التدريب.
2- الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
3- تنمية مهارات الادارة الوسطى.
4- تنمية المهارات الادارية و القيادية و الاشرافيه.
5- ادارة الجودة الشاملة و نظام ادارة الجودة الايزو 9001 اصدار عام 2008.
6- الامن والسلامه العامه
7- مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه.
8- الاتجاهات المعاصرة في ادارة المشتريات و اللوازم و المخازن.
9- الاتجاهات المعاصرة في ادارة العلاقات العامة والتعامل مع كبار الشخصيات.
10-السكرتاريه المعاصره وادارة المكاتب.
11- خدمة العملاء والتعامل مع الجمهور.
12- ادارة المعرفة و الادارة الالكترونيه.
13- ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره .
14- المحاسبة الماليه.
15- الاتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة الماليه.
16- اعداد وتحليل المزانيه العامه
17- الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
18- المهارات المتكامله في ادارة التدريب واعداد المدربين
19- فن الصياغة القانونيه
20- التحكيم التجاري الدولي
21- صياغه العقود التجاريه الدوليه
22- ضمانات الاستثمار والمقاصد القانونيه لتشجيعه
حيث سيتم عقد جميع البرامج التدريبية في نفس الوقت في المدن التاليه و حسب التوقيت امام كل منها وتعقد جميعها لمدة (14) او (10) ايام او (7) ايام وحسب المدة التي تناسبكم حيث يتم تقديم نفس المادة التدريبية ولكن بشكل مكثف (وكل موضوع من المواضيع السابق ذكرها يعتبر دورة تدريبية منفصله عن المواضيع الاخرى) كما وتعقد جميع الدورات في مقرنا في العاصمة الاردنيه عمان وفي العاصمة الماليزيه كوالالمبور في اليوم اول من كل شهر ميلادي وبشكل دوري شهريا وعلى مدار العام:
وفيما يلي تاريخ واماكن الانعقادل لجميع البرامج التدريبية
* تعقد جميع الدورات في العاصمة الاردنيه عمان وفي ماليزيا في اليوم الاول وفي منتصف كل شهر ميلادي وعلى مدار العام اي في (1) وفي (15) من كل شهر.
* وتعقد جميعها في مدينة الدار البيضاء المغربيه ومدينه اسطنبول التركيه في (22/9/2009) و في (1/10/2009)
* وتعقد في مدينه صلاله في سلطنه عمان في (10/10/2009)
*وتعقد جميعها في مدينة القاهرة وفي العاصمه البنانيه بيروت في (17/10/2009م)
* وتعقد في مدينة الدار البيضاء المغربية ومدينه اسطنبول التركيه في (17/11/2009م)
* وتعقد في العاصمة المصريه القاهرة وفي مدينه دبي الاماراتيه في (17/12/2009)

أي ان جميع البرامج التدريبيه و السالف ذكرها تعقد في مدينة الدار البيضاء المغربيه وفي وفي مدينه اسطنبول التركيه في (1/10/2009) وفي (22/9/2009) وفي صلاله في سلطنه عمان في (10/10/2009). وفي العاصمة المصريه القاهرة في (17/12/2009)........الخ وهكذا وتعقد في العاصمة الاردنيه عمان وفي العاصمة الماليزيه كوالالمبور شهريا في اليوم الاول وفي منتصف كل شهر ميلادي وعلى مدار العام

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات واسماء بعض المشاركين الذين شاركوا في بعض برامجنا التدريبيه من بلدكم للاستئناس برأيهم حول مركزنا