مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟

المصوتون
1260. هذا الإستطلاع مغلق
  • إظهار عنواين البريد الالكتروني

    224 17.78%
  • إخفاء عنواين البريد الإلكتروني

    1,036 82.22%
صفحة 11 من 16 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 251 إلى 275 من 389

الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أخواني وأخواتي العاملين والمهتمين بعلوم ادارة وتنمية الموارد البشرية،

نواجه الحين مشكلة ومعضلة ادارية بسيطة في المنتدى ولكن تحتاج منكم الى نقاش حتى نصل الى قرار صائب...

انتم تعلمون اننا في سياسة المنتدى ضد ظهور عنواين البريد الالكتروني (الإيميلات الشخصية) في اي مشاركة او موضوع او رسالة، ولكن البعض منكم تحفظ على هذا الأمر وتعالت بعض الأصوات التي تنادي بإلغاء هذه السياسة والسماح بظهور عنواين البريد الالكتروني (الايميلات) مرة أخرى داخل المشاركات.

وللتشارك والتباحث حول هذا الأمر سأسوق لكم الأسباب التي أدت بإدارة المنتدى الى اتخاذ هذا القرار:
1- للحفاظ على جهود فريق عمل المنتدى ومنعا لجعل اي تناقش اوتباحث بين الأعضاء خارج نطاق المنتدى حتى تتحقق الفائدة المرجوة من المنتدى كمساحة للحوار الهادف والبناء.
2- حماية الخصوصية الخاصة بكل عضو فاذا نسى ووضع عنوان بريده الالكتروني فقط يتم سرقة هذا العنوان واستخدامه في عمليات الدعاية الرخصية وهو ما قد يؤدي به الى غلق هذا العنوان من كثرة ما سيتلقى من اعلانات.
3- وضع سياسة تنأى بأي حوارات جانبية واستغلال المنتدى في بناءً علاقات شخصية لأهداف قد تكون عن نوايا غير طيبة تؤدي الى مشكلات يكون السبب فيها بشكل غير مباشر تسجيل العضو في المنتدى وهو ما سيخلق عداءً نفسيا من هذا العضو او ذاك تجاه المنتدى.
4- انه ما الحاجة او الداعي لاستخدام عنواين البريد الالكتروني الشخصية في المنتدى ونحن قد اتحنا عددا من الأدوات التي تتيح التواصل مع اي عضو من خلال المنتدى كالرسائل الخاصة والرسائل العامة والردود داخل المنتدى نفسه، فما هي الحاجة الملحة التي تستلزم إظهار عنواين البريد الشخصية...؟؟؟؟
5- لما يكون التواصل من خلال المنتدى فقط، سيكون على العضو مراجعة المنتدى من آن لأخر وهو أسمى أمنية يتمنها فريق عمل المنتدى ان يواظب أعضاءه على زيارة المنتدى ومتابعة الجهود المبذولة فيه، فهذه هي هديتهم التي ينتظرونها.

والآن وبعد أن أوضحنا الاسباب التي آلت بنا الى هذا القرار وهو (عدم إظهار الإيميلات الشخصية داخل المشاركات والردود) ..

فإذا كنت مكان أحد أفراد الفريق الإداري بالموقع .. فإلى أي القرارين سيكون تصويتك ...؟؟؟؟

#251
الصورة الرمزية زهرةعكة
زهرةعكة غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
14

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم أعتقد أنه عدم إظهار البريد الإلكتروني هو أفضل حماية له، حماية من أي مساس قد يحدث أو إساءة إستعماله من طرف أشخاص سيئي النية وما قامت به إدارة المنتدى له جدي للغاية خاصة وأن لها دور في أمن المعلومات الإلكترونية

#252
الصورة الرمزية زهرةعكة
زهرةعكة غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
14

نقاش رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم،
أعتقد أنه عدم إظهار البريد الإلكتروني هو أفضل حماية له، حماية من أي مساس قد يحدث أو إساءة إستعماله من طرف أشخاص سيئي النية وما قامت به إدارة المنتدى له جدي للغاية خاصة وأن لها دور في أمن المعلومات الإلكترونية

#253
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

دعنا ننادى بعدم اظهار البريد الالكترونى الخاص بكل عضو حسب الاراء الموجودة ولكن ماذا يحدث لو ان احد الاعضاء تجاوز حدوده مع الغير لذا :
نرى ان الحرية مكفولة للذين يريدون اخفاء بريدهم الالكترونى وكذلك البعض الاخر (اللذين يودون اظهار بريدهم الالكترونى )
مع خالص تحياتى
محمد صبحى
مشرف ادارة الموارد البشرية

#254
الصورة الرمزية abomarwa
abomarwa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى
المشاركات
5

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

مع احترامى البالغ لادارة المنتدى .. فشخصيا القرارين صح
صحة قرار الحجب للأسباب التى ذكرت
عدم حجب الميلات صحيح حيث لابد من وجود تواصل بين أعضاء المنتدى خاصة و أن المنتدى
جاد جدا فلا يشارك فيه أحد بغرض التسلية و اضاعة الوقت كبعض المنتديات
و ظهور الميل ضرورى حيث أن بعض الأعضاء يطرح موضوعا أو مناقشة و لاتستكمل فى المنتدى
و حيث أن ادارة المنتدى لا تملك اجبار العضو على تكملة الموضوع فأرى ترك حرية عرض الميل من عدمه
و لى شخصيا تجارب اتصالات فى منتديات أخرى محترمة مثل منتداكم و أصبحت العلاقات عملية و مثمرة

شكرا لكم

#255
الصورة الرمزية katayf
katayf غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

من الافضل عدم اظهار الايميلات
كما ترى ادارة المنتدى

#256
الصورة الرمزية s.almadani
s.almadani غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اعتقد انه من الادب عدم التلفظ بالفاظ بذيئة حتى وان كان الموضوع غير متوافق مع الرغبات الشخصية
وشخصية تنطق الكلام بهذا الاسلوب هيا التي تسببت في وضع هذا الاستفتاء واخذ الرأي فيه

ومرة اخري تحياتي للادارة والاعضاء المحترمين فقط

#257
الصورة الرمزية mohyideen
mohyideen غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

تعليق زلفاوي لا تعليق عليه
لكن اقتنعت أكثر بقرار الإدارة خصوصاً بوجود اشخاص لديهم مستوى متدن من الخطاب

#258
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

الى اعضاء المنتدى هناك شخص تلفظ بالفاظ لاتليق به كعضو معنا لذلك من الممكن الرد عليه وعلى بريده الالكترونى الخاص به لان هذا تجاوز منه فلماذالم نرد عليه ؟

#259
الصورة الرمزية ROWAID
ROWAID غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

حياكم الله اخواني الأعزاء

والله الرأي الصائب هي عدم إضهار الإيميلات

وكما يقول المثل مع أخوتك مخطي ولا وحدك مصيب

#260
الصورة الرمزية ahmed_samir
ahmed_samir غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pshedat شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
على سيرة "أنا"
أستغرب من يجعل نفسه وصياً على كل المنتديات العربية فإذا لم تسر على مزاجه احتقرها.
هنا فقط أوجه دعوة لمن لديه خبرة في علم النفس، أن يحلل هذه الشخصية لنعرف بالضبط كم مرض تحمل، أنا أدرك منها جنون العظمة والنرجسية والسوسيو باثية والسايكو باثية والدعوة مفتوحة لكشف مزيد من الأمراض التي تحملها هذه الشخصية.
سبحان الله؟؟
اجتمعت جميع المنتديات في الغباء الذي افتقر إليه صاحبنا فكان الذكي الوحيد الأرفع ذكاء من كل المنتديات.
وكانت قيمه هي الصائبة وكلهم أجمعين ذات قيم خاطئة.
وكان غروره وجنون عظمته لا يراعي أن هنالك أراء أخرى.
الدعوة الموجهة من إدارة المنتدى لم تكن دعوة للوصاية على عقولنا فيما أعلم، بل مجرد إبداء الرأي والتصويت، فمن نصب نفسه ليكون وصياً على عقولنا وفكرنا ورأينا ويفرض تقييمه علينا أجمعين إدارة وأعضاء؟؟؟؟
حسب ما لاحظت في رسالة إدارة المنتدى بالتأكيد لم تكن إدارة المنتدى هي من قام بهذا التنصيب.
من ناحية أخرى نصب نفسه مدققاً لغوياً، وعلى حد علمي هذا ليس منتدى اللغة العربية ولا مجمع سيبويه للفقه اللغوي، ومهمة الرسالة هي مجرد إيصال الفكرة، هذا ما يعرفه أبسط وأكبر مهتم بالإدارة أو مختص بها، فاللغة في نظر الإدارة - مجال هذا المنتدى - هو إيصال الفكرة ولم أر من يدقق لغوياً على رسائل الآخرين. لا أعرف إن كان الوضع في منتديات المريخ وعطارد والزهرة ونبتون وأورانوس وبلوتو وزحل غير ذلك.. عموماً هذي هي القواعد في منتديات الكرة الأرضية وبكافة اللغات.
هذا مجرد رأي مناهض للوصاية على عقولنا ومصادرة آرائنا وتسفيه فكرنا.
من كان له رأي فليقل: "رأيي"
فالآخرون أيضاً لهم عقول تستحق الاحترام ومن حقهم إبداء رأيهم. مسألة بدهية أبسط من أن تكون محل جدل.
ملاحظة: "بدهية" هي تعبير لغوي عربي صحيح أرجو أن لا يعتبره من - يجهل حقيقة اللغة العربية جهلاً حقيقياً - من الأخطاء اللغوية.

اتهمنى الأخ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بما يلى : جنون العظمه ، الغرور ، الجهل باللغة العربيه ، النرجسيه ، السيكوباثيه ، الغباء ، الاحتقار و بأننى أنصب نفسى وصياً على آراء الآخرين .

لذا أتوجه بوافر الشكر و الاحترام إلى هذا الأخ .

و أتمنى أن يعيد قراءة ما كتبت و ما كتب هو .

شكراً لك مرةً أخرى أخى الكريم

و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

#261
الصورة الرمزية s.almadani
s.almadani غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ihab El Sharkawy شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
أعتقد أن الكلمات بالأعلى الموجهه من إدارة المنتدى للأعضاء ما هي إلا توجيه لهم للتصويت لصالح قرار عدم ظهور عناوين البريد الإلكترونية ولكي يتمتع هذا التصويت بفاعلية حقا أرجو إلغاء الكلام الموجه من المنتدى والذي غرضه التأثير على الرأي والتصويت لصالح صناع القرار.
أما عن رأيي بخصوص الأمر : فيمكنكم جعل الأمر اختياريا ( من يريد اظهاره يظهره ومن لا يرغب فذلك من خصوصياته ) وللعلم فقد صوت لصالح عدم اظهار البريد للغير , حيث التصويت بين أمرين فقط أما أبيض أو أسود ...
من يتفق معي يذكر ذلك في تعليق موجه لي ..... وشكرا !
اخي الكريم
نقول ان رأيه صواب يحتمل الخطاء ورأينا خطاء يحتمل الصواب
حتى وان كان الاخ الاداري يلمح لنا بما يرغبه هوا فهذا شيء لا يغير في اي حال من قراراتنا او ارائنا فالعملية فقط هي ايداء الرأي والتصويت على الموضوع
بما معناه انه قد طرح فكرة لم يطرحها احد منا من قبل ولا اعتقد اننا قد نصوت بغير ما نحن مقتنعون به ارجو المعذرة على ردي اذا كان فيه التعدي عليك واشكرك على قبول ردي اذا رأيت انه خطاء او صواب

مع خالص تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة s.almadani ; 8/10/2009 الساعة 17:51

#262
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالبة بتمهيدى ماجيستير
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

ليست هناك حاجه الى اظهار الاميلات
وانا اعلم كل العلم ان هذا المنتدى يهدف الى الرقى الفكرى وليس التعارف
من اجل هذا لا داعى لظهور الاميلات
ونقول للذى يريد اظهار الاميلات انه لديك العديد من مواقع التعارف التى تستطيع من خلالها التعرف الى اشخاص جد
ودعوا هذا المنتدى على ما هو على من الرقى الفكرى والاخلاقى
دعونا نخاطب العقول

#263
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اقصد من كلامى ان الحرية فى اظهار الايميل ترجع لكل سخص حسب الحاجة الى ذلك وليس معناه اننا من غير عقول

#264
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اننا نملك عقول افضل ممن هو يدعى ذلك وبلاش نخبط فى كلامنا اكتر من كده لان ده راى واللى مش عايز يظهر ايميله يخفيه ومحدش طلب منكم ان تظهروا ايميلاتكم

#265
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالبة بتمهيدى ماجيستير
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اخى الفاضل
انا لم اقصد قط الاهانه حتى وان بدت من كلامى فانى اعتذر
انا اتكلم من واقع تجارب عاشاها الفرد
لا ادرى اكل منا عاشها ام لا
ولكن عند الاشتراك فى منتدى ما كثير منا ينسى او لا يعلم ان اميله ظاهر
انا فى معظم الاوقات لا انتبه لهذا الموضوع الا وهو ان اميلى ظاهر الا بعد ان يمر الوقت بموقت
من اجل هذا وهذا فقط لا احبذ فكره اظهار الاميل
فانا حين اشتكرت بهذا المنتدى شدنى اليه انه فى مجال سدراستى وعملى كثيرا
وانا لست من المقبلين كثيرا على المنتديات لهذا اقع بخطأ ترك الاميل ظاهر معظم الاوقات
مره ثانيه اكرر اسفى
وفقنا الله جميعا الى صالح الحال

#266
الصورة الرمزية kacho_eng
kacho_eng غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

هام رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا ارى انه لا مانع اذا اراد الشخص كتابة عنوان بريد الكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ان يظهر

#267
الصورة الرمزية saliha02
saliha02 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم
اولا شكرا على المشورة واحترام اراء الاعضاء
اما بانسبة لي فمن الافضل عدم اظهار الايميل فهو ينفع اكثر من ان يضر
وهدا لتفادي الازعاج وشكرا

#268
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
هندسة كهرباء
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أنا من مؤيدي حجب الأيميلات .... وفقكم الله لكل خير

#269
الصورة الرمزية mr_yasserco
mr_yasserco غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
11

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بسم الله الرحمن الرحيم

اشكر إدارة المنتدى على حكمتها الرشيدة بل و سياستها الحكيمة في اهتمامها بهذا الموضوع وحرصها على مشاركة الأعضاء في اتخاذ قرار في شأن هذا الموضوع .

وبعد ،، حيث وأني قمت بالتصويت على عدم إضهار الإيميلات في المشاركات والردود .

حيث يمكنني أن أقترح : وجود إمكانية لتراسل الأعضاء بعضهم بعض عبر ( رسائل خاصة ) إن أمكن .
والأمر راجع إليكم وإلى إقتراحات باقي الأعضاء .

شاكراً ومقدراً لإدارة الموقع حرصها على التواصل

والله الموفق

#270
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أنا مع ادارة المنتدى بعدم ادراج الايميلات الشخصية للاسباب المذكورة وشكرا للتواصل واشراكي بالر أي

#271
الصورة الرمزية alloush267
alloush267 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أعزائي ، أعتقد أن التواصل من خلال المنتدى هو الطريق الأسلم للجميع وهو ما يجب التشجيع عليه، أما بالنسبة لمن يصر على عرض عنوان البريد الإلكتروني الخاص به فيمكن إعطائه هذه الميزة بشكل إختياري بحيث يقوم هو بتحديدها وتحمل مسؤولية هذه الميزة.

#272
الصورة الرمزية aboukareem
aboukareem غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

على بركة الله ... أنا مع إخفاء البريد الإلكترونى

تحياتى لإدارة المنتدى الأفاضل

#273
الصورة الرمزية قارقوش
قارقوش غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
والله انا من مع ادارة المنتدى من عدم اظهار الاميلات
والله الموفق

#274
الصورة الرمزية JIJI
JIJI غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

لا ضرر ولا ضرار
لأستاذ أحمد تحية طيبة
بداية أود أن أشكركم على جهودكم القيمة فمنذ أن انتسبت للمنتدى وفائدتي تتنامى مع مرور الأيام.
فيما يتعلق بالتصويت أنا مع رأي الأغلبية الذي يرى وجوب حجب العنوان، وذلك للكثير من الأسباب أهمها الظروف الصعبة التي نمر بها حالياً والتي لا تحتمل المخاطرة بمثل هذا الشئ.
ومع ذلك أطرح الاقتراحين التاليين للنقاض وإبداء الرأي:
الأول أن يقوم العضو الذي يرغب في اظهار إيميله أو عنوانه بوضع رمز معين يختلف في كل مرة ولا يعرفه سواه والادارة (رمز ، شكل ، صيغة .....) وبذلك نحقق مساحة للحرية لمن يرغب مع ضرورة وضع تنظيم وآلية مناسبة للتنفيذ ولا نخاطر بالمنتدى ونقطع الطريق على بعض ضعاف النفوس والأعداء
الثاني:أن يترك لمن يرغب من الأعضاء حرية اظهار عنوانه - ضمن تنظيم وآلية وحدود معينة - على أن يتحمل كامل المسئولية في جميع الحالات ويكون ذلك بموجب إقرار خطي منه يحفظ لدى الإدارة بشرط أن لا تتحمل الأخيرة أي مسئولية لدى أي جهة مهما كانت
هذا مالدي وأرجو أن أن ينال الرضا والاستحسان
في انتظار مروركم الكريم
تقبلو تحياتي والسلام

#275
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

ملحوظة هامة
نحن ندعم سياسة فريق العمل التي تعمل لمصالحنا نحن الأعضاء ولا نرضى أن يهضم لهم أي حق وكنت اتمنى أن يكون الإستفتاء في مواضيع أكثر أهمية من موضوع (عرض الإيميلات أولا) , لأن لدينا مشاكل أكثر أهمية لم يتطرق لها أحد من الأعضاء أو فريق العمل لوضع حلول لها و منها ثقافة مؤسسين المنشأت العرب في الإدارة وأسباب لجوئهم لتوظيف العماله الأجنبية و ما الهدف بعد تحقيق الأرباح و ماالإصلاحات الجديدة التي سيتبعها في تطوير الموارد البشرية و كثير من المواضيع الهامه في نظري . وشكراً

صفحة 11 من 16 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة المنتدى مع التحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه .. فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)


الإخوة في إدارة المنتدى ..... لا يؤتين الإسلام من قبلكم !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية. وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه. وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)


شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!

أحبائي أخواني وأخواتي، طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


جلسة تدريب على اعداد التقارير المالية الكترونيا

إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج