الموضوع: مطلوب مدير تنفيدي لمركز تدريب في ليبيا
مطلوب مدير تنفيدي لمركز تدريب في ليبيا
السلام عليكم
نحن شركة تدريب جديدة في ليبيا نبحث عن مدير تدريب لديه خبرة جيدة والمهارات التالية:
وصف الوظيفة:
مسؤول للبرامج التدريبية، ومدير مركز التدريب و مسؤولا عن:
التوجه الاستراتيجي، والتسويق وإدارة مركز التدريب .
ينبغي لمدير مركز التدريب امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين خبرة العمل مع القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
مهارات العمل بالغة الأهمية لنجاح ما يلي:
مهارات إدارة الوقت؛ الشخصية ممتازة ،والمهارات التحليلية والتنظيمية، والقدرة على ربط الأفكار / الفرص والحقائق، أخلاقيات العمل وقوة الشخصية. القدرة على العمل في بيئة فريق، يجب أن يكون مدير مركز التدريب محاورا ممتازا (على الانترنت، على الهاتف، وفن الخطابة العامة) مما يساعده في التعامل بفعالية مع المرشح، والمدربون والزبائن، والموظفين.
الواجبات والمسؤوليات تشمل:
- إدارة العمليات من مركز التدريب
- التخطيط، والتوصية وتنفيذ برنامج مركز التدريب
- التوجيهية والتطوير والتغيير الجوهري لبرنامج التدريب لتسهيل النمو والقوة المالية.
- وضع خطط استراتيجية للعمل والتدريب مكتوبة للبرنامج (الذي يغطي المالية،العمليات، والتسويق، وتطوير الموظفين والاتصالات والسياسة) مع الأهداف السنوية
- الإشراف الاتصالات الداخلية والخارجية.
- السعي لخلق فرص تسعى لتطوير مصادر جديدة للدخل
- الاتصالات النامية والشراكات مع المنظمات الأخرى والأفراد لزيادة الوعي ودعوة مراكز التدريب نيابة عنها
- العمل مع الموظفين والمعلمين لإنشاء مركز تدريب فعال للمتدرب
- وضع وتنفيذ وضمان أن كل من المعلمين والمرشحين لديهم رؤية واضحة للنجاح المالي، وتطوير المدربين .
- التواصل مع الإدارة لضمان أن البرنامج يخدم الشركة.
المهارات
المهارات الأساسية والمؤهلات:
- درجة الدراسات العليا
- المعرفة التامة بــ Microsoft Office
- شغف IT والتكنولوجيا
- خبرة في إدارة المشروع والخبرة الإدارية
- مهارات في التحليل ومهارات حل المشاكل
- الثقة في النفس، والقدرة على استقلالية القرار
- مهرات في كتابة التقارير والرد ومهارات العرض
- التعامل الممتازة، والتخطيط، والمهارات التنظيمية
- القدرة على تشكيل وقيادة فرق العمل.
- القدرة على العمل ضمن فريق عمل.
التعديل الأخير تم بواسطة kalla ; 23/4/2013 الساعة 13:59
إخواني
يرجى مساعدتي ابحث عن مير مركز تدريب لديه المهارات التالية:
وصف الوظيفة
كمسؤول للبرنامج، ومدير مركز التدريب مسؤولا عن
التوجه الاستراتيجي، والتسويق وإدارة مركز تدريب تكنولوجيا المعلومات... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
بعد التحية
نحن مركز تدريب في الامارات نبحث عن مدير للمركز لدية الخبرة في تطوير اعمال المركز . يرجى التواصل على abuali92@eim.ae
+97150611290 (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم ...
مطلوب في شركة دواجن مقرها القصيم مدير إدارة تدريب و تقييم أداء , مدير إدارة توظيف وتخطيط , مدير إدارة شؤون موظفين
علماً أن ساعات العمل في الشركه هي من 7:30 حتى 4:30... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية