•HRKAIZEN is founded by a group of partners who believe in continuous improvement of the most valuable asset in the world of business – the human resources
•We aim to develop management concepts. Our goal is not only to utilize the available resources, but also to develop and benefit from them in the most possible way
•Our quality of service is supported by our diversified experience in the HR, Sales, Marketing & Training fields
Why are we here
•We are here because we believe that HR is the core of any business and the force behind it
• We intend to create HR awareness and also to achieve an HR improved management style through a total shift in the mind. We believe that this is what you too would like to achieve
•
•We know that as much as what you do is essential, the way you do it is even more vital
•
•All your available resources, assets, systems and materials are important and we would like to assist you in doing what matters the most… making the best out of them
HR Kaizen Services
HR Training
•Fundamental HR Management
•HR Strategies
•Job Analysis
•Job Description
•Hiring For Smart
•HR Budgeting
•Interviewing skills
•Competency Modeling
• Performance Management
•Compensation Management I /II
•Workforce Planning
•Competency Modeling
•Diversity in the work place
•And Other…..
T&D Training
•Facilitation Skills
•Training Needs Assessment
•Training and Development
•Training Evaluation
•Using Activities in Training
•The Practical Trainer
•Train-the-Trainer – Survival
•Train-the-Trainer – Development
•And Other…….
Managerial Training
•HR for non HR Managers
•Team Building
•Problem Solving
•Coaching : A Leadership Skills
•Conflict Resolution
• Negotiation Skills
•Supply chain Management
•And Other…….
Soft Skills Training
•Time Management Skills
•Time Management and Outlook
•Business Etiquette
•Business Ethics for the Office
•Customer relationship management
•Presentation Skills
•Communication Skills
•Customer services
•Sales and marketing course
•Empowerment& Delegation skills
•Purchasing
•Safety in the Workplace
•Conflict management
•Supervisory skills
•Business writing
•Report writing
•Decision making and problem solving
•
•And Other…..
لمزيد من المعلومات عن مركز HR Kaizen الرجاء اتباع الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز والاستعلام عن الدورات الرجاء مراسلتنا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مفهوم التغيير وأهميته ومعوقاته
التغيير سنة الله في كونه
• التغيير جزء من طبيعة الحياة والبشر
• اليابان الدولة الوحيدة في العالم التي تعرضت للقصف بالأسلحة النووية، لم تجد وسيلة للنجاح الا من خلال... (مشاركات: 5)
مركز روح الإبداع للتدريب يختص بالتدريب عن بعد عبر أفضل التقنيات الحديثة عبر الفصول الافتراضية،نتخصص بالتدريب في عدة مجالات:
مجال الإدارة، ومجال تطوير الذات، ومجال الحاسب الآلي،و مجال اللغة... (مشاركات: 0)
• هل تعلم بأنه في مطلع الخمسينيات الميلادية بدأت تويوتا اليابانية في صناعة السيارات التجارية ... وفي نهاية العام2008م أصبحت تويوتا أكبر مصنع للسيارات في العالم
• هل تعلم بأن اليابان تستورد... (مشاركات: 0)
مركز حورس للتدريب والدراسات www.horus-alex.com ، انشىء المركز لتلبية إحتياجات السوق المصرى من الخدمات الإستشارية والبرامج التدريبية المتخصصة فى المجالات الإقتصادية ، الإدارية ،المالية ،القانونية... (مشاركات: 2)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية