الموضوع: وازن بين جوانب حياتك
وازن بين جوانب حياتك
كثيرا ما نجد ان بعض البارزين والمشاهير يخفقون في حياتهم الاسريه او تجد من هو ناجح في اسرته ولكن فشله واضح في عمله
او عدم إمكانيته لامتلاك منزل أحلامه وبالمثل نجد ذلك الطالب النجيب والذي يشار اليه بالبنان من معلميه والتلاميذ
ولكن … تجده بلا اصدقاء او فقط حين اقتراب موعد الاختبارات وتجده وحيدا طيلة عمره وفي الجهة المقابلة تجد الشعبية الأكبر
لذلك الطالب المحبوب الذي حصد قلوب الجميع ولكن تجده بمستوى متدني في دراسته اعلم انك ستخبرني بان الكمال لله وحده …
نعم ولكن انا لا ابحث معك عن الكمال بل التوزان مع ضرورة الإبداع والتميز بجانب في حياتك ولك حرية الاختيار في احدى جوانبك
فمن الناس من يرغب بان يكون تاجر او رجل اعمال مرموق
فهذا لن يكون لديه الجانب الاجتماعي بنفس القوة التي يتميز بها في الجانب المالي ولكن سيظل لديه ذلك الجانب ممتع وغير مفقود.
اعتقد ان الفكرة وصلت لك … أليس كذلك؟
وبطريقة أخرى اذا استطعت معرفة جوانب حياتك والمجالات التي تود الابداع فيها ستجد انك ملئت الفراغات التي ستظهر في حياتك
وذلك عبر جانب من الجوانب وكذلك سيكون انجازك افضل ولكني حقيقة لا ابحث عن الانجاز في ملئ الجوانب اكثر منه من عدم شعورك بالنقص او الفراغ فلا اخفيك كم هو ممل وصعب ان تجد نفسك ناقص او غير فعّال في جانب من حياتك
وفعلا وجدت ذلك في أشخاص كثيرون فارجوا ان تعطي الامر جل اهتمامك وهذه الخطوة الأولى نحوه تخطيط أفضل لك
وحتى أساعدك في فهم الجوانب وضعتها بالنموذج التالي:
طبعا ليس بالضرورة ان تكون كامل الجوانب لديك قد تقل او تزيد ولكن هذا ما وجدته لدى معظم الكتّاب والمدربون في التخطيط نحو الأفضل أتمنى لك تخطيط أفضل في حياتك وعملك وكل جوانب حياتك
في المرفقات
ملف يستخدم كنموذج لقياس وتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات بحيث يصبح هذا النموذج كمؤشر الأداء داخل هذه المؤسسة (مشاركات: 3)
أهم الجوانب التي يجب أن تغطيها ممارسات إدارة الموارد البشرية من أجل صنع بيئة عمل مثالية: الجانب الأول: دور الموارد البشرية: تؤدي إدارة الموارد البشـرية Human Resource Management التي يرمز لها... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولاً اتشرف ان انضم الى هذا الصرح العظيم
ثانيا احب ان اهنئ الجميع با لمجهودات العظيمه على مساعدة اخوانكم في هذا المنتدى الجبار
عندي... (مشاركات: 9)
قبل ان نتكلم عن الوقت واساليب ادراته هناك حقائق يجب ان تكون واضحة وضوح الشمس في اذهاننا فهى حقائق ثابتة وكلما زادت قناعتنا بها زادت كفاءتنا فى التعامل مع الوقت.
1
لكل فائت استدراكا الا الوقت... (مشاركات: 7)
بدى بريق الإعجاب في عيني المذيعة، وكاد وجهها يتشقق من شدة الإبتسام و هي تسأل رجل الأعمال المشهور عن سر نجاحه، و عن طبيعة عمله، و عن بداياته المتواضعة، و كل جواب كان يصدر من ذلك الرجل، كان يزيد تلك... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام