النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير

تراجعت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير الماضى بنسبة 81.9%، مسجلة 5.10 ألف وظيفة، مقارنة بالوظائف المعلنة فى الشهر السابق عليه، بنحو 28.10 ألف وظيفة، وتراجعت بنسبة 39.8%، مقارنة بالوظائف المعلنة فى شهر يناير 2012 والبالغة 8.47 ألف وظيفة.

وأشارت نشرة المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية الشهرية الصادرة عن مركز معلومات مجلس الوزراء ،عن ارتفاع فرص العمل، المعلن عنها بالنشرة القومية للتشغيل خلال شهر يناير الماضى، بنسبة 11.6%، لتصل إلى 9.710 ألف وظيفة، مقارنة بنحو 8.7 ألف وظيفة خلال شهر ديسمبر 2012. وزادت بنسبة 190.7%، مقارنة بنحو 3.34 ألف وظيفة خلال شهر يناير 2012.

وبالنسبة للوظائف المطلوبة خارجيا المعلن عنها بالصحف القومية خلال يناير الماضى، أشارت النشرة إلى أنها سجلت 2.25 ألف وظيفة مرتفعة عن معدلاتها خلال الشهر السابق بنسبة 27.8% إلى 1.76 ألف وظيفة، فيما تراجعت عن الوظائف المطلوبة خارجيا المعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير 2012، بنسبة 17.3% إلى 2.72 ألف وظيفة.

وتراجعت نسبة المعينين بالقطاعين الخاص والاستثمارى من خلال النشرة القومية للتشغيل خلال شهر يناير الماضى بنسبة 96.3% مسجلة 1.5 ألف معين، مقارنة بـ4.89 ألف معين فى ديسمبر الماضى، بنسبة انخفاض بلغت 85% على أساس سنوى، مقارنة بمعدلات شهر يناير 2012 عند 10 آلاف معين.

وأظهرت النشرة تراجعاً بعدد فرص العمل التى وفرها صندوق التنمية المحلية خلال شهر يناير الماضى إلى 482 فرصة بانخفاض 9.6%، مقارنة بنحو 533 فرصة خلال شهر ديسمبر الماضى.

وتراجع المؤشر الإجمالى للطلب على العمالة المصرية فى يناير الماضى مسجلا 141 نقطة، مقابل 573 نقطة فى شهر ديسمبر، فى حين بلغت قيمة المؤشر 215 نقطة فى يناير من العام الماضى. كما تراجع مؤشر الطلب على العمالة المصرية محليا خلال يناير 2013 مسجلاَ 341 نقطة، مقابل 5930 نقطة فى ديسمبر 2012، فى حين سجل 789 نقطة فى يناير من العام الماضى. فيما أظهر مؤشر الطلب الخارجى على العمالة المصرية تحسناً مسجلا 478 نقطة فى يناير الماضى، مقابل 373 نقطة فى ديسمبر الماضى، فى حين بلغت قيمة المؤشر 577 نقطة فى يناير من العام الماضى.

كما ارتفع المؤشر الشهرى للطلب على المؤهلات العليا وما فوقها خلال يناير الماضى إلى 223 نقاط، مقابل 215 نقطة فى ديسمبر الماضى، فى حين أظهرت المقارنة السنوية تراجعاً بالمؤشر، حيث بلغت قيمته 267 نقطة فى يناير من العام الماضى. وسجل مؤشر الطلب للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة تراجعاً فى يناير 2013 إلى 113 نقطة، مقابل 149 نقطة فى ديسمبر الماضى، فيما بلغت قيمة المؤشر 159 نقطة فى يناير من العام الماضى.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: مركز المعلومات: تراجع الوظائف المطلوبة محليا بنسبة 81% خلال يناير

في رأي تذبذب المؤشرات والنسب مرتبطه بلا شك بالأوضاع التي تمر بها مصر في هذه الفتره فعدم الاستقرار يستدعي وفقه خاصه لدى القطاع الخاص
كل الشكر على هذه المعلومات

إقرأ أيضا...
توقعات بإرتفاع رواتب موظفي القطاع الخاص بالمملكة بنسبة 6% خلال العام القادم

توقع مجموعة من الخبراء أنه من الممكن أن ترتفع رواتب موظفي القطاع الخاص السعودي بنسبة 6% وذلك خلال عام 2013، بالإضافة إلى ارتفاع رواتب موظفي العديد من شركات المنطقة خلال السنة القادمة. وقد إستند... (مشاركات: 0)


«السور » تسعى إلى تكويت الوظائف بنسبة 100 %

https://1.1.1.1/bmi/static.mubasher.info/File.Story_Image/2538284.jpg اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف... (مشاركات: 0)


«السور» تسعى إلى تكويت الوظائف بنسبة 100 %

اعلنت شركة السور لتسويق الوقود عن تدشين خطة توطين الوظائف ورفع معدل نسبة الكويتيين لدى الشركة وذلك بفتح الطريق امام الوظائف الاشرافية لمحطات تعبئة الوقود التابعة للشركة. وقال رئيس مجلس ادارة... (مشاركات: 0)


إحصائية رسمية تؤكد تراجع سعودة الوظائف في القطاع الخاص

أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة. وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)


مركز معلومات مجلس الوزراء:تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا

مركز معلومات مجلس الوزراء بسبب إهمال الحكومة.. تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا كتبت نادية السيد: كشف أحدث تقرير أعده مركز المعلومات برئاسة مجلس الوزراء في مجال إكتشاف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج