يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات إدارة العقود وإستراتيجيات التفاوض
وندعوكم للتسجيل في الدورة
كما نحيط سيادتكم علما باننا ننفذ الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:

الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

مهارات إدارة العقود وإستراتيجيات التفاوض

الأهـــــداف :

· تزويد المشاركين بأهم الجوانب الأساسيه للعقود والمعارف اللازمة لإعداد العقود وتحليل العروض وتنمية مهاراتهم في إدارتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العروض .
· مناقشة أهم الجوانب الديناميكية التي تتضمنها عمليات التفاوض والأسس العلمية والتطبيقية لتحديد الإستراتيجية التفاوضية .

المحتويات الأساسية:

· مفهوم وأركان وعناصر العقد ( نماذج واقعية ) .
· أنواع العقود ( عقود التوريد – عقود التشغيل – عقود الصيانه ) .
· إبرام العقود ومتطلبات الصياغة الجيدة .
· مهارات تحليل ودراسة العروض وإختيار أنسبها .
· مراحل وإجراءات التعاقد والمتطلبات اللازمة والمشكلات المحتملة .
· الإعتبارات اللازمة قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقد :
- الباعث الدافع إلى التعاقد .
- المصلحة الإقتصادية في العقد .
- المسائل الجوهرية والتفصيلية الواجب مراعاتها .
· مرحلة التعاقد والإرتباط :
- الإلتزامات المتبادلة والتعادل فيها .
- مهارات صياغة العقد والضوابط العامة .
· مرحلة التنفيذ ومشكلاته :
- تنفيذ إلتزامات أطراف التعاقد .
- الإخلال بالتعادل بين الإلتزامات .
- تغيير ظروف العقد عن التنفيذ ومهارات المواجهة اللازمة .
· مفهوم وطبيعة عمليات التفاوض ومقوماتها .
· مراحل العملية التفاوضية والإجراءات اللازمة .
· الإستراتيجيات المختلفة للتفاوض وتكتيكات التفاوض الفعال .
· الاختلاف في تفسير العقود والتحكيم وشروطه وإجراءاته .

مع العلم ان الدورة تعقد علي مدار الشهور في العديد من الدول

أماكن انعقاد الدورة

(تركيا-ماليزيا-دبي-الاردن-المغرب-فيننا-لندن-قطر-القاهرة-الاسكندرية-السعودية-شرم الشيخ)

للتسجيل والاستفسار يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

الاستاذ / محمد عادل
الهاتف / 00201220160372
البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,