الصديق العزيز / السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إذا لم يكن لك بى سابق تعارف يسمح لنا بصداقة مشتركة ، فإن تشريفك لى بزيارة موقعى والإطلاع على البرامج والدراسات والبحوث والعروض والنماذج فى أقسامه الخمسة التالية : 1- إدارة وتنمية الموارد البشرية 2- الإدارة والتنظيم 3- المشروعات الصغيرة والمنظمات غير الحكومية 4- البحوث والدراسات الاجتماعية والسياسية 5- المقال الأسبوعى والتى تجمع محصلة خبرة عملية ونظرية تزيد عن خمسة وأربعون عاماً ، قد تجد فيها ما تبحث عنه إذا كنت باحثاً أكاديمياً فى مجالات الموارد البشرية والإدارة والتنظيم ، وقد تجد فيها ما تريد من أدوات عمل فعاله إذا كنت استشارياً ، وقد تدعم قرارك ورأيك إذا كنت مديراً ، وقد تبلور لك وجهة نظر ، أو تساعدك على تفسير موقف أو حالة أيا كان تخصصك أو مجال عملك . وعلى أى الأحوال أيا كانت درجة الإشباع المحتملة من زيارتك للموقع . فإن الأهم هو المشاركة الفعالة بيننا جميعاً وصولاً إلى درجة أعمق من الحرفية المهنية ، وإلى درجة أسمى من القيم الدافعة لتأكيد الذات بالعمل الجاد كقيمة إنسانية رفعية ، وإلى درجة أنسب من الوعى بكل ما يدور حولنا من متغيرات . لذلك حتى لو لم تجد أى جديد عند زيارتك للموقع ، أو حتى لو لم يكن لك اهتمام مباشر أو غير مباشر لما ستسعرضه فى أقسام الموقع ، فلا تترك الموقع دون أن تقرأ المقال الأسبوعى ، الذى سيكون نقطة البداية بينى وبينك وربما بين أكثر من صديق ، عندما نتبادل الرأى والتعليق حول ما جاء فيه . أهلاً بك زائراً عزيزاً ، يتحول إلى صديق أعز ، وإلى مشارك فاعل فى مجموعة من الفاعلين نحو التغيير لغد أفضل لهم وللآخرين منهم .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2539.imgcache
لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا
الشركة المصرية لتطوير الأعمال
او يرجى الإتصال على:
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 0)
نظراً للاحتياج الملح في منطقة الشرق الأدنى لتنمية بشرية مستدامة لكونها تشكل جانب هام من التنمية الزراعية المستدامة يقدم المكتب الإقليمي للشرق الأدنى من خلال برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة