اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين

اقتراحات لبرامج تطويرية للموظفين :

1) إقامة دورات تطويرية منوعة في شتى المجالات و النواحي:

• دورة في كيفية التعامل مع ضغوط العمل.
• دورة في كسب الآخرين.
• دورة في التعامل مع الآخرين.
• دورة في القيادة المثالية.
• دورة في التعامل مع ذوي الشخصيات الصعبة.
• دورة في تطوير الذات.
• دورة في تطوير النواحي الإيجابية في النفس.
• دورة في نافذة جوهاري للتعرف على طرق التعامل مع الآخرين و التعامل مع وجهات النظر المختلفة ....).

2) دورات لتطوير الشركة و التسويق .

تصميم استبيان عن البرامج السابقة لمعرفة أكثرها قرباً و رغبة لدى الموظفين و من ثم يتم البرنامج من خلال توزيع الوقت الزمني للخطة.

و أخيراً ... و ليس آخراً فلنحتسب الأجر من الله أولاً في جميع أعمالنا و نخلص له نياتنا فإتقان العمل مما حثت عليه الشريعة الغراء فقال صلى الله عليه و سلم : (( إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه )) , و هذا جهد المقل فما كان من صواب فمن الله وحده و ما كان من خطأ فمن نفسي و الشيطان ، و الله أعلم و به التوفيق والسداد .

أخوكم / أبو ضاري