الدوره التدريبيه للموراد البشريه ودوره في اساليب وطرق النجاح
بسم الله الرحمن الرحيم
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن البرامج التدريبيه الحصريه التي تنعقد في عدة دول عربيه واروبيه
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان –فرنسا- لندن –الاسكندرية–المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-وغيرها)
كما يعلن المركز ايضا عن الخصومات الخاصه بالافراد والمجموعات
كما ينفذ المركز هذه الدورات للجهات الحكوميه -والخاصه-والهيئات -والموْسسات
دورات-دبلوم-ورش عمل -محاضرات- ندوات
" :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:
1-الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
2-الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.
3-وصف و تصنيف الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
4-الاتجاهات المعاصرة في تقييم أداء العاملين
5-المهارات المتكاملة في إعداد المدربين وإدارة التدريب
6-استراتيجيات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
":الدورات الإدارية والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامة و تشمل البرامج التدريبية التالية:
1-تنميه المهارات الإدارية الاشرافيه والقيادية.
2-ادارة الجودة الشامله الايزو 9001 في التعليم الجامعي
3-التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازنة.
4-المهارات المتكاملة في ادارة الأزمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5-المهارات المتكاملة في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6-المهارات المتكاملة في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.
7-ادارة المشتريات والمعطاءات.
8-ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب إصدار عام 2008
9-هندسه النجاح وتطوير الذات.
10-ادارة المعرفة والاداره الالكترونية وتحدياتهما.
11-المهارات المتكاملة في ادارة التغيير وإعادة بناء العمليات الهندرة.
12-استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشات
الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية:
1-المحاسبة المالية.
2-الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.
3-تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها.
4-أعداد وتحليل الموازنة العامه.
5-التحليل المالي.
6-معايير المحاسبة الدولية.
7المحاسبة الحكومية.
القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:
1-فن الصياغة القانونية
2-الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
3-صياغة عقود التجارة الدولية
4-التحكيم التجاري الدولي
5-حماية حقوق الملكية الفكرية
6-حماية حقوق العلامة التجارية والنماذج الصناعية
هل تسألت يوما ماهية الحياة وكيفتها ؟؟
انها عبارة عن حل للمشاكل ، فإما ان تهزمها وتكون شخصا عظيما يذكرك الناس أو تهزمك .. وهذا طبعا يرجع على قدراتك
كل الأشخاص الذين حققوا أهدافاً كبيرة، كانوا أناس... (مشاركات: 2)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.