النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: كيفية حساب الأجور

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    31

    افتراضي كيفية حساب الأجور

    كيفية حساب الأجور:
    يتكون الأجر من ثلاث أقسام
    الأجر القاعدي: وفقا للأصناف
    المنح:
    و تنقسم إلى :
    منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته
    منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة في الأرباح
    منحة الأقدمية: و تزداد مع زيادة فترة الخدمة
    منحة الضرر: أي على حساب ضروف العمل التي يواجهها العامل
    منحة المنطقة: على حساب الضروف الجغرافية
    الإقتطاعات: و هي التي تنقص من الأج الإجمالي و تتكون من :
    -إقتطاع التعاضدية: هي مشاركة العمال في التعاضدية
    -اقتطاع الضمان الإجتماعي: هي مشاركة العمال في الضمان الإجتماعي في تعويض العطل غير مدفوع الأجر، و يكون هذا الإقتطاع محدد و يقدر بـ:
    33/ منها تدفعها الإدارة 24/ و 09/ يدفعها العامل
    اقتطاع التقاعد: و هو اقتطاع يخصم من الأجر لضمان رات المعاش
    اقتطاع البطالة
    اقتطاع الدخل الإجمالي : و تحسب وفق نسبة مئوية محددة
    الضريبة الإجمالية للدخل
    و مما سبق يمكن حساب الدخل وفق العلاقة التالية:
    الأجر= الأجرالقاعدي+ الخبرة المهنية+ المنحة الفردية+ المنحة الجماعية+ منحة الأقدمية+ منحةالضرر+ منحة المنطقة-(إقتطاع التعاضدية+اقتطاع الإجتماعي+ اقتطاع التقاعد+ اقتطاع البطالة +اقتطاع الدخل الإجمالي+الضريبة الإجمالية)
    الحمد لله و الشكر له وحده لا إلاه إلا هو سبحانه

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    31

    افتراضي رد: كيفية حساب الأجور

    السلام عليكم أتمنى أن يفيدكم هذا الموضوع و شكرا
    المصغرات المرفقة الصور المرفقة

  3. #3
    الصورة الرمزية habuelataa
    habuelataa غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    49

    افتراضي رد: كيفية حساب الأجور

    الحمد لله و الشكر له وحده لا إلاه إلا هو سبحانه

  4. #4
    الصورة الرمزية waleed2
    waleed2 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    تجارة عامة_ ادارة اعمال _ مهتم الادارةوادارة الموارد البشرية _ اعمل كا رئيس مجلس ادارة واعمل مدرب
    المشاركات
    46

    افتراضي رد: كيفية حساب الأجور

    شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا

  5. #5
    الصورة الرمزية BEDAA
    BEDAA غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    17

    افتراضي رد: كيفية حساب الأجور

    مشكور يعطيك الله العافيةوبوركت

  6. #6
    الصورة الرمزية أمجد صلاح
    أمجد صلاح غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: كيفية حساب الأجور

    بارك الله فيك اخي الفاضل على هذه المعلومة القيمة وجزاك الله خيرا

  7. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    إدارة شئون الأفراد
    المشاركات
    75

    افتراضي رد: كيفية حساب الأجور

    السيد الفاضل : الماسة السوداء ، تحية طيبة و بعد .... أود أن أشكرك على المشاركة في موضوع الأجور والمعلومات الوافية التي تضمنها تقريركم .... غير أنه لي بعض الملاحظات التي أتمنى أن تثري الموضوع أكثر و تقيد السادة و السيدات أعضاء المنتدى ........
    إن مداخلتك تخص التعريف بالأجور في الجزائر لكن في قطاع محدد و هو القطاع العام ، لذا أود أن أعمم الفائدة لأتكلم عن الأجور في القطاع الخاص :
    أولا : الأجر الأساسي يحسب في القطاع العام حسب الأصناف (هناك جدول معين متبع) و هذا صحيح غير أن هذا الأمر لا ينطبق على القطاع الخاص أين يكون الأجر الأساسي محل تفاوض و تفاهم أثناء مقابلة التوظيف.
    ثانيا : عناصر الأجر الأساسي : هناك التعويضات المتعلقة بطبيعة المنصب (التعويضات تعرف في بعض البلدان الشقيقة بالبدلات).... قلت بعض التعويضات المتعلقة بطبيعة المنصب فمثلا أجر فني كهرباء صناعية يشمل الأجر الأساسي +"تعويض الضرر" و أجر أمين صندوق يمكن أن يشمل الأجر الأساسي + تعويض الخزنة...... فالأمر نسبي يا سيدي الفاضل و ليس موحدا على الجميع كما ذكرته في مداخلتك ..... فيما يخص "منحة المنطقة "فهي تصرف لفئة معينة من الأجراء و هم الذين تتطلب طبيعة عملهم التواجد باستمرار في منطقة نائية مثل عمال التنقيب عن البترول و ما شابهه .... كذلك ذكرت "الاشتراك في التعاضدية" و هو اشتراك غير معمم و غير إلزامي و نجدها بشكل كبير في القطاع العام .... و الاشتراك الإلزامي الوحيد و المعمم على جميع الأجراء هو اشتراك صندوق الضمان الاجتماعي(باستثناء العاملين في قطاع البناء و الأشغال العمومية و الري فلهم صندوق خاص نظرا لطبيعة النشاط المتقطع في قطاعهم)
    أخيرا هناك اقتطاع آخر يشمل جميع القطاعات و هو بالطبع اقتطاع ضريبة الدخل الاجمالي

    ****خلاصة الأمر : الأجر (في الجزائرعلى الأقل) =
    الأجر الأساسي
    +
    عناصر الأجر الأساسي "مجموعة من البدلات /التعويضات تصرف حسب طبيعة المنصب
    -
    اشتراك صندوق الضمان الاجتماعي
    +
    *تعويض الوجبة الغذائية (و هو تعويض لايخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي)
    *تعويض المواصلات (النقل) و هو كذلك تعويض لايخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي
    -
    اقتطاع ضريبة الدخل العام
    +
    منحة الأجر الوحيد (مايسمى في بعض البلدان الشقيقة "منحة الزوجة"
    =
    ًصـــــــــافــــي الأجــــــــــــر

    أرجو أن أكون قد وفقت في مداخلتي ..... و الله أعلم ........شكرا
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماسة السوداء مشاهدة المشاركة
    كيفية حساب الأجور:
    يتكون الأجر من ثلاث أقسام
    الأجر القاعدي: وفقا للأصناف
    المنح:
    و تنقسم إلى :
    منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته
    منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة في الأرباح
    منحة الأقدمية: و تزداد مع زيادة فترة الخدمة
    منحة الضرر: أي على حساب ضروف العمل التي يواجهها العامل
    منحة المنطقة: على حساب الضروف الجغرافية
    الإقتطاعات: و هي التي تنقص من الأج الإجمالي و تتكون من :
    -إقتطاع التعاضدية: هي مشاركة العمال في التعاضدية
    -اقتطاع الضمان الإجتماعي: هي مشاركة العمال في الضمان الإجتماعي في تعويض العطل غير مدفوع الأجر، و يكون هذا الإقتطاع محدد و يقدر بـ:
    33/ منها تدفعها الإدارة 24/ و 09/ يدفعها العامل
    اقتطاع التقاعد: و هو اقتطاع يخصم من الأجر لضمان رات المعاش
    اقتطاع البطالة
    اقتطاع الدخل الإجمالي : و تحسب وفق نسبة مئوية محددة
    الضريبة الإجمالية للدخل
    و مما سبق يمكن حساب الدخل وفق العلاقة التالية:
    الأجر= الأجرالقاعدي+ الخبرة المهنية+ المنحة الفردية+ المنحة الجماعية+ منحة الأقدمية+ منحةالضرر+ منحة المنطقة-(إقتطاع التعاضدية+اقتطاع الإجتماعي+ اقتطاع التقاعد+ اقتطاع البطالة +اقتطاع الدخل الإجمالي+الضريبة الإجمالية)

موضوعات ذات علاقة
كيفية حساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بمجرد وضع الأرقم المطلوبة لحسابها ؟
رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 61)

كيفية حساب رصيد اجازات عامل
شخص تم تعينه فى 1/9/2009 ماذا يكون رصيد اجازته بعد ان يتم 6 شهور فى الشركة التى يعمل بها ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 17)

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة بشركة خاصة
السادة الافاضل اريد ترك الشركة التى اعمل بها منذ 5 سنوات ف هل هناك مكافأه تؤخذ من الشركة عند اخر تركها ؟ و ما هى طريقة حسابها (مشاركات: 14)

كيفية حساب الاجر
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ... انا اعمل في شركة قديمة وتغير نظام العمل بها من خدمة مستديمة الي عقودات... (مشاركات: 40)

العمل وأطراف تحديد الأجور-استقلالية تعرفة الأجور
العمل وأطراف تحديد الأجور استقلالية تعرفة الأجور تقوم أطراف تحديد الأجور، وهي النقابات وأرباب العمل أو اتحادات أرباب العمل بالتفاوض باستقلالية تامة من أجل التوصل لتعرفة تحديد الأجور. وتعمل الدول... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
خدمة الإستشارات الإدارية
الكلمات الدلالية


× أغلق النافذة

دبلوم الموارد البشرية - أونلاين


× أغلق النافذة