مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء
الاهداف :
·تزويد المشاركين بمجموعة من المفاهيم العلمية والعملية في كيفية تحليل السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية وفهم الطبيعة البشرية .
·تنمية مهارات تفهم أنماط ودوافع السلوك الإنساني والتعامل بفاعلية مع كل نمط سواء للإقناع والتحفيز أو التأثير .
المحتوى العلمي:
· إفتراضات الطبيعة البشرية في التعامل مع الآخرين وأطراف التعامل . · تدريب عملي للمشاركين عن كيفية رؤية الذات ورؤية الآخرين لهم . · الدافعية والإدراك وأثرهما في تحقيق فعالية التعامل مع الآخرين : - دوافع البشر ومداخل فهم الشخصية الإنسانية . · الإختلافات الإدراكية بين البشر وأهمية فهمها للتعامل الفعال والمؤثر . · المهارات السلوكيه اللازمة لفاعلية الإتصال : - الإنصات الفعال . - إرجاع الأثر . - تحليل ردود الفعل الإتصاليه . - التعامل مع ضغوط العمل . · تحديد المشكلات الخلافية وتحليلها والمداخل المناسبة لإتخاذ القرارات الصحيحه . · مهارات التفاوض الفعال في التعامل مع الآخرين : - أساسيات التفاوض الفعال مع الآخرين . - مداخل معالجة الرفض والإعتراض . - كيف تقنع الآخرين وتحقق التعامل الفعال معهم . · مهارات التعامل مع النماذج البشرية ذات الفروق الثقافية المختلفة . · أساليب السيطرة العقلية في التعامل . · وسائل توجيه وتحفيز الآخرين في المواقف الصعبة .
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة وثائق الجودة
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التخطيط المالي وادارة النقدية
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون /... (مشاركات: 0)
خطة دورات القانون خلال عام 2013
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في دورة:
تأمين السيارات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني /... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات