مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف استقبال سعودى الجنسيه يمتلك قدرة متوسطه على التعامل بااللغه الانجليزيه (لايشترط الخبره)
ومطلوب موظف أمن سعودى الجنسيه بالشهاده الابتدائيه على الاقل ويستطيع القراءه والكتابه ولا يقل طوله عن 170 سم ولايقل عمره عن 20 سنه ولايزيد عن35 سنه
أغتنمو الفرصه واخبرو اصدقاءكم واحبائكم واهلكم وجيرانكم
الفرصه متاحه حتى 10 ايام من تاريخ هذا الاعلان
والله الموفق
المزيد: وظائف تسويق بجدة وظائف تسويق بجدة تعلن شركة صناعية كبرى بجدة عن توفر فرص وظيفية للوظائف التالية 1/ مسؤول تسويق 2/ أخصائي تسويق الشروط درجة البكالريوس كحد أدنى (مشاركات: 0)
مطلوب ( مدقق مبيعات ) للعمل فوراً بشركة كبرى في جدة من لديه الرغبة يرسل سيرته الذاتية على الايميل hassan_alshahrani@hotmail.com للسعوديين فقط ,, (مشاركات: 0)
تعلن الأكاديمية السعودية بالتعاون مع العديد من الشركات الكبري بالمملكة عن توافر فرص وظيفية للشباب السعودي منها مشرف صالة عرض وموظف مبيعات ومحاسب مبيعات. للاستعلام الاتصال علي الارقام الاتية:... (مشاركات: 0)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين نبذة عن المشروع : نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع الوظائف المطلوبة مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين نبذة عن المشروع : نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع الوظائف المطلوبة مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس