السـادة شركـة المحترميـن
يسر التواصل الدولي دعوتكم لحضور البرنامج التدريبية


الحوكمــة في المؤسسات الخاصة و الحكومية

المملكة الاردنية الهاشمية من 3 الى 7/3/2013
تركيا -اسطنبول 9 الى 13/3/2013
الاهداف :
- تعريف المشاركين بمفهوم الحوكمة و أثرها على المؤسسات .
- تعريف المشاركين بأهمية الحوكمة في العصر الحالي و دورها في تقييم المؤسسات المختلفة .
- تنمية المهارات الرقابية في متعلقات الحوكمة بشكل خاص .
- اكساب المشاركين مهارة تطبيق الحوكمة في بعض المؤسسات المصارف كحالة عملية .
- تدريب المشاركين على كيفية تحديد المسئوليات والعلاقات الوظيفية بين مكونات نظام الضبط الداخلى المتمثلة فى مجلس الإدارة ، الإدارة التنفيذية ، المساهمين والمودعين وأصحاب المصلحة الآخرين من موظفين وحكومات وسلطة نقدية وأفراد المجتمع بصورة عامة .
الإطــار الـعـام :
- الحوكمة : مفاهيم أساسية.
- مقدمة .
- مفهوم الحوكمة .
- نشأة وأهمية الحوكمة .
- أهداف الحوكمة .
- مزايا الحوكمة .
- محددات الحوكمة .
- المعايير التي تقوم عليها الحوكمة .


- الأهداف وتعميمها على كل المستويات الوظيفية ووضع السياسات اللازمة لتحقيقها.
- كيفية حماية حقوق المودعين وأصحاب المصلحة ، مع الأخذ فى الاعتبار مصالح المالكين الأساسيين.
- -التوفيق بين السياسات الرامية إلى تحقيق أهداف المنشأة ، وبين ما هو مطلوب فى العمل ، لإرساء دعائم الأمن والسلامة مع التقيد بالقوانين والنظم واللوائح التى تصدرها الجهات الرسمية .
- النواحي القانونية في حوكمة المؤسسات الحكومية .
- الحوكمة في المنظمات العربية واقع و طموح .
- دور أنظمة الضبط الداخلى والمراجعة الداخلية والخارجية فى عمليات الضبط المؤسسى، وتنفيذ برامج الحوكمة.
- تطبيقات في الحوكمة من الوطن العربي : مصر والاردن ودول الخليج العربي .
المشــــــــــاركـون :
جميع العاملون بالمؤسسات الحكومية المهتمين بهذا الموضوع .

رسوم الاشتراك :
- 2450دولار امريكي للمشارك الواحد شاملة الحقيبة التدريبية والاستراحات وإصدار الشهادات، دون الإقامة وتذاكر السفر .
مدة البرنامج ومكان الانعقــاد :
(5) أيام تدريبية حسب التواريخ المذكورة أعلاه ، في فندق 3نجوم .
للتسجيل و الاستفسار :
الاتصال مع السيد / محمد ابو محمود 00962795164831

آمـلين ان ينال عرضنا هذا قبولكم ، مقدرين حرصكم على تطوير اداء العاملين لديكم ، لخير وتقـدم مؤسستكم الرائـدة وموظفيها المميزون .
وتفضـلوا فائق التقدير والاحـترام ،،،،