النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص

حتى الآن ما زال هذا النظام تحت الدراسة بمجلس الشورى . فهل سيرى النور قريباً . ام ان الوقت ما زال مبكراً عليه.
لذلك من لديه أي معلومة عن هذا الموضوع فليدلي بدلوه.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص

تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص الله يعطيك لعافية على الموضوع
كشف عضو لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى السعودي،

عبدالرحمن بن سعد العبيسي، أن اللجنة اقترحت خفض ساعات العمل في القطاع الخاص إلى 40 ساعة في الأسبوع، على أن يكون الدوام ثماني ساعات يومياً بلا فترات استراحة، مع إجازة يومين أسبوعياً.

وأوضح العبيسي في تصريحات لصحيفة "الاقتصادية"، أن لجنة الإدارة والموارد البشرية سترفع دراستها حول تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص حال إقرارها من قِبل اللجنة، إلى الهيئة العامة لمجلس الشورى لجدولتها ضمن المواضيع التي ستطرح على جدول أعمال المجلس.

وتوقع عضو مجلس الشورى أن يتم رفع الدراسة المتعلقة بتقليص ساعات الدوام في القطاع الخاص إلى ثماني ساعات عمل تبدأ من السبت وحتى الأربعاء دون فترات الاستراحة، إلى الهيئة العامة في المجلس خلال الأسبوع المقبل أو الذي يليه.

وكان المقام السامي قد أعاد دراسة تعديل بعض مواد نظام العمل التي رُفعت له من مجلس الشورى، مطالباً بتقليص ساعات العمل في القطاع الخاص إلى 40 ساعة بدلاً من 48 ساعة في الأسبوع، وهو ما يعني ضمنياً منح إجازة يومين لموظفي القطاع الخاص.




#3
الصورة الرمزية MUSAAB SHRIF M BEN OMRAN
MUSAAB SHRIF M BEN OMRAN غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدير وحدة تنمية وتطوير الكفاءات
المشاركات
3

رد: تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص

موضوع طيب نسأل لكم التوفيق ,,,

#4
الصورة الرمزية مصطفى12
مصطفى12 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص

تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسر القرعان تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص
تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص الله يعطيك لعافية على الموضوع
كشف عضو لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى السعودي،

عبدالرحمن بن سعد العبيسي، أن اللجنة اقترحت خفض ساعات العمل في القطاع الخاص إلى 40 ساعة في الأسبوع، على أن يكون الدوام ثماني ساعات يومياً بلا فترات استراحة، مع إجازة يومين أسبوعياً.

وأوضح العبيسي في تصريحات لصحيفة "الاقتصادية"، أن لجنة الإدارة والموارد البشرية سترفع دراستها حول تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص حال إقرارها من قِبل اللجنة، إلى الهيئة العامة لمجلس الشورى لجدولتها ضمن المواضيع التي ستطرح على جدول أعمال المجلس.

وتوقع عضو مجلس الشورى أن يتم رفع الدراسة المتعلقة بتقليص ساعات الدوام في القطاع الخاص إلى ثماني ساعات عمل تبدأ من السبت وحتى الأربعاء دون فترات الاستراحة، إلى الهيئة العامة في المجلس خلال الأسبوع المقبل أو الذي يليه.

وكان المقام السامي قد أعاد دراسة تعديل بعض مواد نظام العمل التي رُفعت له من مجلس الشورى، مطالباً بتقليص ساعات العمل في القطاع الخاص إلى 40 ساعة بدلاً من 48 ساعة في الأسبوع، وهو ما يعني ضمنياً منح إجازة يومين لموظفي القطاع الخاص.

تحياتي
طيب ماذا بشأن المؤسسة الفردية التي تستعبد العباد والعمال اذ يعملون من الساعدة 8 وحتى الساحة الثانية عشرة ومن الرابعة وحتى العاشرة مساء علماً بانها مؤسسة صغيرة وليس لها العمل المطلوب لهذا الدوام وحتى يوم الخميس فماذا نحن فاعلين بذلك


#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص

ثبت على مستوى العالم أن انتاجية الفرد في حالة دوامه 40 ساعة في الأسبوع أفضل من 48 ساعه , ونظام عطلة اليومين في الأسبوع مطبق في معظم دول العالم ولكن أرى أن تكون العطلة يومي الجمعة والسبت بدلا من الخميس والجمعه

#6
الصورة الرمزية Free Lisco
Free Lisco غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
70

رد: تقليص ساعات العمل في القطاع الخاص

حدث عندنا جدل كبير حول موضوع ساعات العمل، فقد أصدر مجلس الوزراء قراراً بجعل ساعات الدوام (سبع ساعات ونصف) مع عطلة يومي الجمعة والسبت، ولكن شركتنا أصدرت قراراً بجعل ساعات العمل ثمانية ساعات للدوام العادي مع عطلة يومي الجمعة والسبت، وذلك استناداً إلى وجود لائحة (شؤون العاملين) تنظم أوقات العمل بالشركة، وهو ما يعني جواز عدم التزام الشركة بقرار مجلس الوزراء..
أما نظام عمل الورديات فهو ثابت مع احتمال تفاوت عدد ساعات العمل بين الورديات الصباحية والمسائية والليلية، أي (8، 7، 9) مثلاً..
الشركة تخشى من موضوع تعويضات ساعات العمل الإضافي وكذلك تكاليف النقل العام بالحافلات، أي توحيد مواعيد الحضور والانصراف في الدوام العادي والوردية الصباحية..
نرجو عرض تجارب الدول الرائدة في هذا المجال، وكذلك استعراض قوانين العمل في هذه الناحية..

إقرأ أيضا...
قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)


دوران العمل في القطاع الخاص السعودي

ان دراستي لدوران العمل في السعودية في القطاع الخاص له علاقة وثيقة جدا مع الثقافة الاجتماعية وتأثيرالمناسبات و اعلانات الوظائف الحكومية ويلاحظ هذا في شهر ابريل و يونية وسبتمبر واكتوبر وديسمبر من كل... (مشاركات: 0)


«العمل» تحذر موظفي القطاع الخاص من رهن بطاقاتهم

«الاقتصادية» من الرياض أكدت وزارة العمل أنه على جميع منشآت القطاع الخاص توجيه العاملين لديهم بعدم رهن البطاقات الشخصية أو ارتهانها أو استعمالها في أي غرض غير الذي خصصت له. ويأتي ذلك... (مشاركات: 0)


50 في المئة من «تسرب» السعوديين في القطاع الخاص بسبب بيئة العمل

طالب رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن الراشد وزارة العمل بدور رقابي على المنشآت المتوسطة والصغيرة في ما يخص السعودة، منتقداً الدعوات التي تتحدث عن واقعها ومساهمتها في الاقتصاد الوطني، مشيراً إلى أنها في... (مشاركات: 0)


عدم انضباط السعوديين في العمل أبرز تحديات شركات القطاع الخاص

الرياض - مندوب الرياض": كشف دراسة بحثية وزعت تفاصيلها أمس، أن عدم انضباط السعوديين في العمل وطلبهم رواتب عالية وقلة صبرهم يعدّ من أبرز من المشاكل التي تواجه الشركات مع الشباب السعودي،... (مشاركات: 18)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


كورس المحاسبة الالكترونية للمحاسبين - E-Accounting

دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


أحدث الملفات والنماذج