الموضوع: مايكروسوفت الخليج تتصدر قائمة “أفضل أماكن العمل في الإمارات 2013″
مايكروسوفت الخليج تتصدر قائمة “أفضل أماكن العمل في الإمارات 2013″
كشفت مؤسسة “غريت بليس تو وورك الإمارات”، التابعة لمؤسسة “غريت بليس تو وورك” العالمية للأبحاث والتدريب والاستشارات، التي تحدد أفضل أماكن العمل في أكثر من 45 دولة في جميع أنحاء العالم، عن قائمتها السنوية الثالثة “أفضل 15 شركة للعمل في دولة الإمارات”.
وقد تمكّنت شركة “مايكروسوفت الخليج” من استعادة صدارة القائمة هذا العام بعد أن كانت قد احتلّت المركز الأول في القائمة الأولى قبل عامين، فيما كانت قد أبعدتها “فيديكس”، التي حلّت ثالثةً هذا العام، عن الصدارة العام الماضي. وقد أدّت الجهود الكبيرة التي بذلتها مايكروسوفت الخليج لتفعيل برامج متعددة لتعزيز بيئة العمل، منها ميثاق داخلي يهدف إلى تحقيق التوازن بين الحياة والعمل لدى موظفيها، إلى المساعدة، وفقاً لـ”غريت بليس تو وورك”، في نيل الشركة أعلى الدرجات على “مقياس الثقة”، وهو أداة لقياس مدى الثقة باسم الشركة.
وتقيس الدراسة مستويات المصداقية والاحترام والإنصاف والفخر وحُسن العلاقة ضمن الشركة. ولا تُدرج على القائمة إلاّ الشركات التي تُحرز 75 نقطة فما فوق، استناداً إلى إفادات لموظفيها تُعامل بسرية، وتدقيق تجريه المؤسسة على ممارسات الإدارة والموارد البشرية للشركة الخاضعة للدراسة.
وحلّت في المرتبة الثانية على قائمة هذا العام فنادق ماريوت، مرتقية مرتبة واحدة عن العام الماضي، تلتها “فيديكس إكسبريس”، التي حلّت في صدارة القائمة السابقة، وجاءت “ذي ون” و”دي إتش إل” في المركزين الرابع والخامس على التوالي. أما المراكز من السادس إلى العاشر فاحتلتها على التوالي: “إريكسون”، وأومنيكوم ميديا، وهيئة الأوراق المالية والسلع، و”بيت دوت كوم” و”إي إم سي2″، فيما احتلت المراكزَ الخمسة الأخيرة “بيبسيكو”، و”دلسكو”، و”ميرك سيرنو الإمارات”، و”جنرال إلكتريك”، و”مونديليز العالمية”.
وقد كرّمت “غريت بليس تو وورك”، إضافة إلى الجوائز المقدّمة إلى الشركات المدرجة على قائمة “أفضل أماكن العمل في الإمارات”، شركات ضمن قائمتين شرفيّتين أُخريَيْن هما: “أفضل الشركات التي توظّف الأجيال التنويرية”، و”أفضل الشركات التي توظّف النساء”.
وضمّت القائمة الأولى كلاً من “مايكروسوفت”، و”ذي ون”، و”دي إتش إل”، و”ماريوت”، كونها تتبع أفضل الممارسات في توظيف أصحاب المواهب من الشباب ذوي الرؤى التنويرية وتنمية مواهبهم والحفاظ عليهم. وقد رأت المؤسسة أن البرامج التي تتبعها تلك الشركات تشتمل على دروس مهمة لمجتمع الأعمال في الإمارات تتعلق بكيفية تنمية شريحة الشباب المبدع والمولع بالتقنية، الذي يزيد عمره عن عشرين عاماً.
وقد وضعت المؤسسة القائمة الثانية انطلاقاً من أهمية تمكين المرأة وتحقيق المشاركة الكاملة والمتساوية لها على الصعُد كافة. وضمّت القائمة كلاً من “ذي ون”، و”دي إتش إل”، و”ماريوت”، و”باراماونت”، لقاء جهودها في تعزيز بيئة العمل وتحسينها للنساء.
وقال الرئيس التنفيذي لمؤسسة “غريت بليس تو وورك الخليج” ديفيد روبرت ان ما يثير الاهتمام هو التطور الملموس الذي بدأ يظهر لدى الشركات العاملة في الإمارات والمتعلق بارتفاع مستويات الثقة لدى الموظفين والبرامج التي تطبقها إدارات الموارد البشرية، والمتسمة بالكفاءة.
واضاف انه بمقارنة معيارية بين قائمة الشركات الإماراتية والقوائم العالمية الأخرى، يمكن القول إن الإمارات تحتلّ المرتبة الثامنة فيما يتعلق بالثقة في أماكن العمل.
كونت العديد من الشركات أماكن عمل افتراضية وقد جنت على ذلك الفوائد التالية : - § التقليل من المصروفات العقارية : - توفر شركة IBM من نسبة 40% إلى 60% بالموقع الواحد وذلك جراء التخلص من المكاتب... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
التخطيط الاستراتيجي
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
دبي – الإمارات العربية المتحدة ... (مشاركات: 0)
اظهر تصنيف اعدته شركة استشارات في مجال الموارد البشرية مقرها في نيويورك ان المجموعات الاميركية التي تعنى بالتكنولوجيا وعلى رأسها مايكروسوفت هي الشركات العالمية التي يحلو العمل فيها اكثر من غيرها.... (مشاركات: 1)
الإمارات
55 وظيفة مبوبة لجريدة الخليج الإماراتية
مرفق نسخة من الاعلان ادناه للاطلاع على الوظائف وطريقة التقديم (مشاركات: 1)
فاز بنك الخليج بجائزة «أفضل جهة توظيف لعام 2010» خلال الحفل السنوي الثاني لجوائز التميز في الموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي 2010 على هامش مؤتمر الشرق الأوسط السنوي الخامس للموارد البشرية.... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي