الموضوع: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف

يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يسدل الستار عن اولى اصداراته الالكترونية

الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف

العدد الأول
أغسطس 2009

يقدم هذا الدليل كافة المعلومات التي تهم القائمين على اعداد مقابلات التوظيف ويعرض لأهم المهارات والأساليب الفعالة والتي تمكنهم من الحصول على أفضل الموارد البشرية ؛ هذا من جهة من جهة أخرى يقدم هذا الدليل المئات والمئات من الأسئلة الخاصة بمقابلات التوظيف بحيث تكون الاستفادة مزدوجة فالقائم على التوظيف يستطيع ان يحدد منها الأسئلة التي يحتاجها ليتعرف أكثر على شخصية المتقدم لشغل الوظيفة، أما المتقدم لشغل الوظيفة فيستطيع ان يتخيل نوعية الاسئلة التي يمكن ان يسئل عنها خلال المقابلة فيقوم بتحضير بعض الاجابات حتى لا يأخذ وقتا في التفكير حول اجابة مقنعة مما يهز صورته أثناء المقابلة.

كما أن الدليل يقدم تعريفاً بالجوانب العملية والتطبيقية لإجراء مقابلات التوظيف .وذلك من خلال مناقشة هذا الجوانب مناقشة عملية الهدف منها نقل الخبرات والمهارات العملية التي تساعد القائمين على مقابلات التوظيف في الحصول على أفضل النتائج .وبشكل أكثر تفصيلاً فإن هذا الدليل يستهدف :
• مسئولي التوظيف بالشركات
• مديري الموارد البشرية بالشركات
• أصحاب الأعمال الصغيرة الراغبين في إجراء مقابلات التوظيف بأنفسهم
• المرشحين لمقابلات التوظيف

ويعد هذا الدليل هو العدد الأول في سلسلة من الاصدارات الالكترونية الشهرية الصادرة عن المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية وهو يوزع بالمجان (للإستخدام الشخصي فقط).

لتحميل هذا الإصدار بنظام التشغيل المباشر .. فضلا اضغط هنا



لتحميل هذا الإصدار على هيئة ملفات PDF (ستحتاج الى برنامج أكروبات ريدر - Adobe Reader) .. اضغط هنا

اشكرك على هذا الكتاب القيم والذي لن استغنى عنه في عملي ان شاء الله

انت تستحق أكثر من كلمات الشكر المعتاده
سلام

جزاكم الله كل خير على المعلومات القيمة التي توفرونها للباحث عن المعرفة بهذا الشئن...

الله يعطيكم الف الف عافية

وانشالله للأمام بإذن الله

جزاكم الله كل خير

مشكورين على هذا الاصدار الرائع

شكرا على الجهود الجبارة والى الامام واتمنى مزيدا من الاصدارات

مشكورين على الجهد الطيب ونطمح للمزيد في القريب العاجل

نفع الله بعلمك الناس وجزاك عنا كل خير

رائع جدا..مفيد جدا ......... مشكورون

متشكرين على هذا ..... وجزاكم الله عنا كل خير

شكرا كثيرا على هذه الجهود

كل الشكرالتقدير على المجهود الكبير الذي بذلته في الدليل العملي وجزاكم الله خيراعن هذا المجهود

نرجو أفادتنا من السادة أو السادات الأفاضل من له خبرة فى أعداد الهياكل التنظيمية لشركات المقاولات الذى تعتمد فى أساس عملها على مواقع العمل الخارجية والعمالة المهنية والحرفية وكيفية توصيف الوظائف لمثل هذه الوظائف التى ليس لها موصوفة عالمية مرجعية.

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكرا جدا يا جماعه علي المجهود دا

بس يا ريت لو حد عنده باقي الاصدارات الجديده للدليل يقولي عليها وجزاكم الله كل خير.

في الدليل اصدار اغسطس 2009 الي هو دا في مشكله عندي لما نزلت ملف PDF مفتحش وبيقولي الملف تالف ياريت لو فتح عند حد يقولي فتح ازاي
وشكرا

أعتبر شخصيا أن إعداد الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف من أفضل إصدارات المنتدى لأنه يقدم أهم ما يحتاجهلمسؤولون عن مقابلات التوظيف من معلومات كما يعرض مجموعة كبيرة من الاسئلة التي يمكن اقتباسها خلال مقابلات التوظيف في المقاولات والشركات ،غير أنه لم يتطرق لنمادج من الأسئلة المتعلقة بالمرافق الحكومية علما أن المقابلات المتعلقة بالوظيفة العمومية أو الخدمة العامة غالبا ما يتم تحديد مجالها في النص المنظم للمباريات والاختبارات الشفوية
وشكرا

بارك الله فيك وجازاك عنا احسن الجزاء

شكراً لجميع الأخوة والأخوات الذين ادلو بردهم لإصدارات المنتدى ، جعله الله في ميزان حسناتهم 0
كما أرجو من الجميع مساعدتي في إيجاد بحث باللغة الإنجليزية عن إدارة الشراكة أو عن الشراكة 0للأهمية القصوى ولكم مني جزيل الشكر والعرفان 0

شكرا و جزاك الله خير .. صراحه هالعمل الرائع كنت حقيقة في حاجه اليه ...

فعلا هذا الدليل جدا مهم .. اطلعت عليه نظرة سريعة فاعجبني .. وها أنا أقرأه... شكرا لك يا مهندس أحمد نبيل على مجهودك الرائع ويعطيك ألف عافية.

جزاك الله خيراً و نفع بك و نفعك في الدنيا و الآخرة

الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــر

جهد رائع طيب ومشكور .. الى العلا دائما

جزاكم الله خيراً و نفع بعلمكم

بارك الله فيكم وفى مجهوداتكم البارزة التى تساعدنا كثيرا فى مجال عملنا

[SIZE="5"]شكرا جزيلا على هذا الجهد المقدر وفي كل يوم نجد انجازا جديدا من هذا المنتدى الراقي والذي يهتم بعضويته ويعمل على ارساء وتدعيم كافة سبل المعرفة الجديدى والخلاقة لهم. نكرر لكم الشكر الجزيل والى الامام ومزيدا من التقدم ودمتم[/SIZE]