يتشرف المعهد البريطاني بتقديم دورات شهر مارس لعام 2013
والتي ستنفذ في دبي - الإمارات العربية المتحدة
خلال الفترة الصباحية وفقاً للمواعيد الموضحة في البروشور ( مرفق البروشور )
ولمزيد من الاستفسارت /
يرجى التواصل على
0508567432
محترف
يتشرف المعهد البريطاني بتقديم دورات شهر مارس لعام 2013
والتي ستنفذ في دبي - الإمارات العربية المتحدة
خلال الفترة الصباحية وفقاً للمواعيد الموضحة في البروشور ( مرفق البروشور )
ولمزيد من الاستفسارت /
يرجى التواصل على
0508567432
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : القـــــــــــــــــــيادة الإستراتيجية من اهم محاور الدورة : * منهجية التغيير من المدير التقليدي إلى المدير الإستراتيجي . *... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : الإستعلام والإئتمان المصرفى "" إضافة لدورات أخرى في مجال الإئتمان المصرفي ........منها : أساسيات العمل المصرفى مهارات... (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : إستراتيجيات تقييم العطاءات ومهارات التعاقد الهدف العام للدورة : تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعلومات الحديثة في مجال المشتريات،... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب عن دورات فبراير - مارس 2013 في كافة التخصصات الوظيفية الموارد البشرية الإدارة - القيادة المالية / المحاسبة و الهندسية و الأمن الصناعي و غيرها من التخصصات ... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي عن بدأ التسجيل بدورة : دورة تخطيط و تنفيذ الحملات الإعلامية و الإعلانية العلاقات العامة الالكترونية فن المراسم و استقبال الشخصيات الهامة المقرر بدأها في مارس و أبريل 2013 في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
رد مع اقتباس