النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب القانون السعودي

  1. #1
    الصورة الرمزية ابو كريم 123
    ابو كريم 123 غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مبيعات
    المشاركات
    2

    افتراضي طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب القانون السعودي

    اخواني الاعزاء الرجاء من اهل الخبرة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب المعطيات التالية و ذلك حسب نظام العمل السعودي:
    تاريخ بداية العمل: 20/03/2007
    تاريخ انتهاء العمل : 31/01/2013
    السبب: استقالة
    الراتب الاساسي: 7993
    بدل هاتف: 300
    بدل مواصلات: 2000
    بدل سكن: 3000
    المجموع: 13293 ريال
    الاجازة: سنوية

    مع توضيح ان امكن طريقة الحسبة وذلك للاهمية وشكراً لكم.

  2. #2
    الصورة الرمزية mohamed_hussein
    mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    147

    افتراضي رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب القانون السعودي

    السلام عليكم
    اخي الكريم الامر بسيط
    الخمس سنوات الاولي نصف شهر ( و نظرا للاستقالة يحصل على الثلث )
    باقي المدة شهر عن كل سنة
    تحياتي

  3. #3
    الصورة الرمزية ابو كريم 123
    ابو كريم 123 غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مبيعات
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب القانون السعودي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_hussein مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم
    اخي الكريم الامر بسيط
    الخمس سنوات الاولي نصف شهر ( و نظرا للاستقالة يحصل على الثلث )
    باقي المدة شهر عن كل سنة
    تحياتي
    شكرا على الرد اخي الكريم...
    على حسب اعتقادي و لانني مستقيل احصل على نصف الثلث عن اول خمس سنوات و الثلث عن الباقي...
    كيف يتم حساب السنة السادسة علما اني لم اكمل سوى عشرة اشهر و احدى عشر يوم...
    ممكن التأكد من معلوماتك و افادتي بالارقام..

    شكرا

موضوعات ذات علاقة

  1. طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010
    أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن... (مشاركات: 9)
  2. مطلوب ( لمعرفة طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قنون العمل السعودي ) بما يرضي الله ... بارك الله فيكم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... مع العلم بأني موظف بمهنة مندوب مبيعات منذ 7 سنوات بنفس الشركة ، وهل العمولة تحسب بتعويضات نهاية الخدمة .... يرجى الإفاااااادة (مشاركات: 8)
  3. طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010
    أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن... (مشاركات: 2)
  4. هل تضاف مدد الخدمة المتقطة لدي نفس صاحب العمل في حساب مدة الخدمة والمكافئة نهاية الخدمة؟
    عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
  5. حساب نهاية الخدمة
    نرجو حساب نهاية الخدمة ، بداية العمل 1/7/2006 نهاية العمل مع شهر الانذار 21/8/2010 يوجب ايضا رصيد اجازة مدة شهر لم يستغل الراتب الأساسي 6000 العلاوات 4800 نرجو حساب نهاية الخدمة ،... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
دبلومة ادارة الموارد البشرية
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني