النموذج المرفق
نموذج استقالة مسببة
وفقكم الله
النموذج المرفق
نموذج استقالة مسببة
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
جزاك الله خير الجزاااااااااااااااااااء
جزاك الله خير الجزاااااااااااااااااااء ونفع بك وسدد خطاك
مشكور وجزاك الله الف الف خير نموذج جاء بالوقت المناسب.
مشكور جداً الله يبارك فيك
شكرا وجزيت خيرا ان شاء الله
مشكور اخى الكريم وجزاك الله خيرا
نموذج رائع
ولكن لو تم عمل اختيار مثل
استقالة نظامية استقالة انتهاء عقد استقالة فورية استقالة بسبب
يكون للموظف الحق في اختيار السبب
ويتم وضع تعليمات في اخر الصفحة
مثل توقيع مدير القسم ترسل للموارد البشرية خلال 24 ساعة تعليمات شهر الانذار الخ ...
وعموماً النموذج رائع
تحياتي
جزاك الله الف خير
باك الله فيكم وندعو الله ان نراكم مع العلماء يوم القيامة
بارك الله فيكم وندعو الله ان نراكم مع العلماء يوم القيامة
مرفق في الملف التالي عدد ثلاثة نماذج لصيغة الاستقالة من العمل وكل صيغة تختلف عن الأخرى بحسب طلب وظروف الموظف (مشاركات: 11)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 5)
نموذج استقالة مسببة سبق ان قدمته ولكني اضفته كملف وورد (مشاركات: 6)
اذا اصيب العامل بمرض لايتحمل البقاء في الموقع العمل ومضطر انك تنقلة ولاكن لم تجد اي عمل اخر مناسب لة فما هى الحلول . ومتى ياخذ عجز طبى . (مشاركات: 1)
السلام عليكم لدي استفسار هام وعاجل بعج اذنكم انا اعمل بجهة ما وعقدي محدد المدة ( سنتان ) ، ومكتوب في العقد ان مدة الاختبار ثلاثة اشهر تبدأ في 9-5-2010 وتنتهي في 8-8-2010 وتقدمت بالاستقالة اليوم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات