الموضوع: فلسطين : مطلوب منسقة موارد بشرية و إدارية
فلسطين : مطلوب منسقة موارد بشرية و إدارية
مستشفى مسلم التخصصي المستشفى الأكثر حداثة وتطورا في القطاع الطبي الخاص في فلسطين و يحتوي على مجمع للعيادات الطبية والعديد من الأقسام وتضم قسم الجراحة العامة و, الجراحات التخصصية و جراحة المناظير و قسم تخصصي لطب وجراحة العيون إضافة إلى المختبر و قسم الطوارئ. يعلن مستشفى مسلم عن حاجته لتوظيف مسؤولة موارد بشرية و إدارية في مقر المستشفى في مدينة البيرة حسب التالي :
المهام الرئيسية
-تنفيذ المهام اليومية الخاصة بالموارد البشرية و إرسال التعميمات الخاصة بالموظفين
-المحافظة و تحديث دليل الموظفين بشكل دوري
-المشاركة في تعيين الموظفين و تدريبهم و تقييم ادائهم
-التأكيد من وجود تنسيق و تكامل بين الدوائر المختلفة من حيث التعيين و توفير ما يحتاجه كل قسم من تدريب
-تحضير عقود التوظيف الخاصة بموظفي المستشفى بما لا يتعارض مع قانون العمل ومتابعة الأمور الخاصة بإنهاء عمل الموظفين او استقالاتهم
-التأكد الدائم من التزام الموظفين بالسياسات و الإجراءات الخاصة بالمستشفى
-تحضير التقارير الخاصة بدائرة الموارد البشرية
-الترتيب و المحافظة على ملفات الموظفين
-ارشفة و ترتيب كافة الملفات الخاصة بشؤون الموظفين
-المحافظة على سرية المعلومات الخاصة بالموظفين
المؤهلات
-بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او إدارة الأعمال او اي تخصص آخر ذا علاقة
-خبرة من 3-4 سنوات في إدارة الموارد البشرية
-القدرة على إنجاز العمل بسرعة و ترتيب الأولويات
-القدرة على العمل ضمن فريق
-القدرة على العمل تحت الضغط
-مهارات تنظيمية و إدارية ممتازة
-مهارات لغوية و تواصل باللغتين العربية و الإنجليزية
-القدرة على اتخاذ القرار و تحليل الأمور و حل المشاكل بطريقة منهجية
-مهارات كمبوتر ممتازة
على من تنطبق عليهم هذه الشروط و الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة ارسال السيرة الذاتية على البريد الألكتروني Musallam_eye_chotmail.com في موعد اقصاه يوم الأحد 16-12-2012
نموذج التوصيف الوظيفي
لوظيفة مدير موارد بشرية وخدمات الإدارية
1) إسم الوظيفة: مدير الموارد البشرية.
2) رقم الوظيفة:- ..............
3) الدرجة المالية للوظيفة:- ............. (مشاركات: 7)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخوكم عصام من الجزائر
تحية طيبة و بعد
محبة مني في الافادة بما استفدنا منه أقدم للأخوة و الأخوات ........... و من باب إثراء المصطلحات ، ترجمة لبعض مصطلحات... (مشاركات: 2)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
وذلك لتعامل مع النساء فقط بالشركة (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات