تحت التمرين
سوفت وير وهارد وير
والشاشات
صيانة وتجميع الكمبيوتر المكتبي - صيانه اللابتوب- العمل على برامج الكمبيوتر.
تركيب وصيانة اجهزة كاميرات المراقبة – تركيب وصيانة اجهزة البروجكتور والداتا شو
تركيب وصيانه السبورات التفاعلية
خبره لاتقل عن 3سنوات
العمل بالسعوديه في محل بمنطقة الباحه
ومن يشوف نفسه رجاء ارسال رساله
ضررروي يرسل ايميله برساله حتى يتم اظافته
التعديل الأخير تم بواسطة خالد الزهراني1 ; 1/12/2012 الساعة 12:59
مطلوب مهندسين كهرباء او ميكانيكا بقسم التسويق لشركة جديدة في مجال صيانة وتصنيع الاجهزة العلمية لا يشترط التفرغ للتواصل 01225793276 - 01013337461 - 01153513225 - 02460899021... (مشاركات: 1)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لمهندس متخصص في صيانة المعدات الثقيلة متطلبات الوظيفة : شهادة في الهندسة الميكانيكة أو الهندسة الكهربائية أو... (مشاركات: 0)
الرياض - محمد طامي العويد: حث وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية احمد عبدالرحمن الزامل كافة مكاتب العمل في جميع مدن المملكة على توجيه الشباب الباحثين عن فرص وظيفية والراغبين في التخصص في مجال تقنية... (مشاركات: 0)
. . . . . . . . (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس