مهندس مدنى ابحث عن فرصة عمل مناسبة للحصول على سيرتى الذاتية الاتصال برقم 0550123038
مهندس مدنى ابحث عن فرصة عمل مناسبة للحصول على سيرتى الذاتية الاتصال برقم 0550123038
مهندس مدنى خريج جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبة باحدى دول الخليج العربى ويفضل السعودية للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على ... (مشاركات: 1)
مهندس مدنى جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبه للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على 00966545912010 أو engwahid2008@yahoo.com (مشاركات: 1)
مهندس مدنى خريج جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبة باحدى دول الخليج العربى ويفضل السعودية للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مدنى خبرة لا تقل عن خمس سنوات للعمل فى احدى الشركات المساهمة الزراعية من تتوافر به الشروط برجاء ارسال السيرة الذاتية عبر البريد الالكترونى التالى : aymin2040@hotmail.com (مشاركات: 0)
مهندس مدنى جامعة القاهرة ابحث عن فرصة عمل مناسبه للحصول على سيرتى الذاتية يرجى الاتصال بى على 00966545912010 أو engwahid2008@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية