السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
يرجى من الأعضاء ذوي الاختصاص إفادتنا بالجهة التي تقوم بإعداد مهام الإدارات / الأقسام في المنظمة أو الشركة ... هل هي إدارة الموارد البشرية أم الاستراتيجية وهل هناك آلية ومنهجية مواضحة لذلك.
مع جزيل الشكر
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
يرجى من الأعضاء ذوي الاختصاص إفادتنا بالجهة التي تقوم بإعداد مهام الإدارات / الأقسام في المنظمة أو الشركة ... هل هي إدارة الموارد البشرية أم الاستراتيجية وهل هناك آلية ومنهجية مواضحة لذلك.
مع جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخى الكريم
تعتبر ادارة الموارد البشرية هى الادارة المسئولة أمام المشروع عن اعداد وتنظيم مهام الادارات والأقسام حيث أن تلك المسئولية تعتبر أحد المسئوليات التى تنتمى الى ادارة الموارد البشرية بلا جدال والتى يطلق عليها علميا عملية تحليل المهام الوظيفية أو تصميم الوظائف أو الوصف الوظيفى أى كان المسمى فالهداف واحد وهو العمل على حصر كافة جوانب ومضمون الوظيفة المطلوب تغطيتها بشكل واضح وسليم حتى يمكن افادة طالبى تلك المعلومات فى أى وقت وعلى درجة عالية من الوضوح...وبطالبع هناك نمط يمكن السير عليه من أجل تنفيذ المهمة المذكورة على نحو من الكفاءة والصحة وهناك العديد والعديد من المواضيع التى تمس ذلك الجانب...
س:- ما هي مهام كل إدارة الإدارة العليا , الإدارة الوسطى , الإدارة التنفيذية ؟ الإدارة العليا الإدارة الوسطى الإدارة التنفيذية (مشاركات: 2)
السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)
محمد سيف الدولة واضح ان هناك اتفاق بين الإدارات الثلاث الحالية في كل من مصر وأمريكا وإسرائيل على ان مستقبل المصريين بعد الثورة يجب ألا يختلف كثيرا عن نظام مبارك . وهو ما تم التعبير عنه في عديد من... (مشاركات: 0)
اليكم نموذج كشف حركة قسم / إدارة / فرع النموذج على هيئة ملف وورد .. بالمرفقات (مشاركات: 8)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
رد مع اقتباس