سيرة ذاتية






البيانات الشخصية :

الاســـــــــــم :محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي
الجنسيـــــة :مــــصــــري
تاريخ الميــلاد: 25/7/ 1973م
الحالة الاجتماعية : متزوج
الـــــعنـــــــوان: قنــا حي المصـالح - عمارة 31شقة 5 الدور الثالث
رقــم الــهاتف : 0965328966/0965321121
جــــــــــــــوال : 0103685008 /0112446993
الخدمة العسكرية : مـــعــافــى نــهــائــي
الـوظيــفة الحـالية : مدير عمليات مشروع (المرأة المعيله ) الممول من
الصندوق المصري السويسري للتنمية وتحت مظلة
جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا .
البريد الالكتروني : fsl_abdo***********
المؤهل العلمي :
بكالوريـوس الخـدمة الاجتماعية سنة1997م
الخبرات :
(من الأقدم إلي الأحدث)
1- المشاركة في عمل دراسة ميدانية في موضوع الكوارث الطبيعية ودور الخدمة الاجتماعية لنيل درجة البكالوريوس .
2- باحث ميداني ضمن فريق البحث للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ( الخصائص التعليمية في مصر من 21 / 2إلى 30 / 4 / 1998 )

3- العمل كباحث ميداني ضمن فريق البحث للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ( التعداد الاقتصادي في مصر من 15 / 3 إلى 31 / 3 / 1998 ) .
4- العمل باحث ضمن فريق بحث المركز العربي للبحوث الاستشارية .

5- العمل بإدارة رعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي بقنا .

6- العمل كأخصائي تنمية في الصندوق المصري السويسري بجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا .

7- التدريب في الصندوق المصري السويسري على وضع خطط استمرارية للمشروعات التنموية .

8-العمل كمنسق بمشروع آفاق جديدة للإقراض التابع (الصندوق الاجتماعي للتنمية) من ديسمبر 2004 م وحتى فبراير 2010م.
9- العمل على تدريب وأعداد كوادر للجمعية فيما يخص دعم المساواة فيالنوع الاجتماعي(الجندر) /تحسين ظروف عمالة الأطفال /ميثاق حقوق الطفل / المخاطر التي تواجه الأطفال العاملين وأنواعها / المقاييس والمؤشرات الدالة علي نجاح التدخلات .
ضمن فعليات البرنامج التدريبي للمنظمات المنضمة لشبكة عمل مشروع"رعاية وحماية حقوق الأطفال العاملين بالمشروعات الصغيرة"
كمكون من مكونات الهيئة الكندية بالتعاون مع جمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا – من أكتوبر 2006 إلى مايو 2008 م
10- مهارة إدارة محفظة القروض للتمويل متناهي الصغر للأخصائيين الميدانيين ضمن برنامج التعاون المالي والاستثماري (المكون الاجتماعي للصندوق الاجتماعي للتنمية وجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقنا)
ضمن مشروع (غدُ ُجديد) والمقامة بمدينة الأقصر في الفترة من10/6/2007م إلي 14/7/2007م
11- أتمام البرنامج التدريبي لإعداد الموائد المستديرة ضمن برنامج التنمية بالمشاركة ( P.D.P ) في الفترة من 11-12 /6/2008م.

12- اجتياز دورة التدرب علي مواجهة الصعوبات التي تواجه اخصائى الموارد البشريـــــة .

13-اجتياز برنامج (اكتشاف الاوراق النقديه المزورة) ضمن التعاون بين جمعية تنمية المجتمع للمراة الريفية والحضريه بقنا وشركة نوعية البيئه الدوليه (EQI ) في الفترة من 7/6/2008 إلى 8/6/ 2008م.

14 - مسئول ائتمان ومعونة فنية بمشروع رعاية وحماية حقوق الأطفال العاملين بالمشروعات الصغيرة" الممول من هيئة سيدا( الكندية ) بداً من 1/2/2009 م وحتى تاريخه .
15 - اجتياز دورة أعداد المدربين (( T.O.T ضمن برنامج التعاون المالي والاستثماري للصندوق الاجتماعي للتنمية وجمعية تنمية المجتمع للمرأة الريفية والحضرية بقناوالمنعقدة بالقاهرة من 7/3 وحتي 17/3/2009م مكتب (EQI ) .
16 - مدرب ضمن وحدة التدريب والبحوث بجمعية تنمية المجتمع للمرأةالريفية والحضرية بقنا من 1/4/ 2009م.

مهارات :

***مهارات القيادة الاداريه والابتكار (التحفيز- الاتصال-الحزم-المرونة)
** الالمام بمهام ووظائف اخصائى الموارد البشرية .
*** إجادة الكمبيوتر في : -
( Win98 – Win XP – Office – Hard ware - net )
** إجادة اللغة الإنجليزية.














C.v

Personal data:
Name:
Mohamed Mohamed El-molakab Abd el-Fattah Magraby
Nationality:
Egyptian
Date of birth:
7-25-1973
Marital status:
Married
Address:
Qena - district interests - building 31 apartment 5 the third round
Phone Number:
0965328966/0965321121
Mobile:
0103685008 / 0112446993
Military service:Relieved of duty

Current position: Director of Operations Project (cares), funded by
Egyptian Swiss Fund for Development and under the umbrella
of
Community Development Association for rural and urban women Rawash

E-mail:
fsl_abdo***********

Degree:

Bachelor of Social Work in 1997
Experience:

(From the older to newer)
1 - Participation in the work of a field study on the subject of natural disasters and the role of social service to obtain a bachelor's degree.
2 - field researcher within the research team of the Central Agency for Public Mobilization and Statistics (Egypt in the educational characteristics of the 2-21 to the … 4-30-1998)

3 - To work within a field researcher of the research team, the Central Agency for Public Mobilization and Statistics (Economic Census in Egypt 3-15 to the 3-31-1998).

4 - To work within the research team Research Center for Arab Research Advisory.

5 - Labor Department of Youth Welfare, University of the South Valley Rawash.

6 - Ramon development work in the Egyptian Swiss Fund Association, community development for rural and urban women Rawash.

7 - training in the Egyptian Swiss Fund for the development of continuity plans for development projects.

8 - to serve as coordinator to draft a new height of the lending (the Social Fund for Development) from December 2004 until February 2010.
9 - Work on the training and the number of cadres of the Assembly in support of gender equality (gender) / improve the conditions of child labor / Charter on the Rights of the Child / risks faced by child workers and types / scales and indicators of the success of interventions.
Fliat within the training program for organizations subscribing to the network of the "care and protection of the rights of children working in small projects"
As a component of the Canadian Society, in collaboration with the community of rural women and urban Rewash - from October 2006 to May 2008 .

10 - professional management of the loan portfolio of microfinance specialists within the field of financial cooperation and investment (the social component of the Social Fund for Development and Community Development Association for rural and urban women Rawash)
Within the project (on new) and built the city of Luxor in the period from 10/6/2007 ..to 14/7/2007 m

11 - the completion of the training program for the preparation of round tables in the ..Participatory Development Program (PDP) in the period from 11/12 / 6 / 2008.

12 - pass the training to confront the difficulties faced by the specialist human resources.

13 - Passing the program (the discovery of counterfeit banknotes) in the cooperation between the Community Development Association for rural and urban women's quality of Rawash and the international environment (EQI) for the period from 7/6/2008 to 6-8 / 2008.

14 - an official credit and technical assistance to draft the care and protection of the rights of children working in small projects "financed by SIDA (Canadian) seemed…. 1/2/2009 meters to date.
15 - pass the numbers of trainers ((TOT within the program of financial cooperation and investment of the Social Fund for Development and Community Development Association for rural and urban women Rawash and held in Cairo from 7-3 and even the Office of 17/3/2009 (EQI).
16 - within the unit's training and research community development Association for rural and urban women Rawash of 1-4 / 2009.

Skills:


*** Administrative leadership skills and innovation (stimulation - Contact - Packages - flexibility)
** Knowledge of the tasks and functions of human resources specialist.
*** Computer proficiency in: --

(Win98 - Win XP - Office - Hard ware - net)
** Proficiency in the English language.