أنماط التدريب:
تصنيف التدريب: هناك عدة أسس لتصنيف التدريب منها:
(أ) التصنيف حسب مكان التدريب:
o التدريب الداخلي: هو تدريب الشخص داخل المؤسسة التي يعمل بتا.
o التدريب الخارجي: يتم بواسطة مؤسسة أو شخص من خارج المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
(ب) التصنيف حسب المرحلة.
o تدريب ما قبل الخدمة: وهو التدريب الذي يخضع له الملتحقون حديثاً بمؤسسة ما، أو لتأهيل أشخاص تمت ترقيتهم لوظيفة أعلى داخل المؤسسة أو إسناد مهام جديدة إليهم.
o التدريب أثناء الخدمة: وهو التدريب الذي يقدم للأشخاص أثناء الخدمة والذين يؤدون مهام محددة.
(ج) التصنيف حسب مستوى التدريب:
o تدريب تنويري
o تدريب تشغيلي
o تدريب تطبيقي
(د) التصنيف حسب مجال التدريب.
o تدريب تنموي
o تدريب مهني
o تدريب إداري
o تدريب فني
الأنشطة التدريبية:
هناك العديد من الأنشطة التدريبية إلا أن أكثرها شيوعاً هي:
o الدورات التدريبية.
o ورش العمل
o الزيارات الميدانية.
o تبادل الخبرات.
o التدريب الذاتي.