النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو المساعدة العلمية من فضلكم ضرورى

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
ماجستير ادارة
المشاركات
7

ارجو المساعدة العلمية من فضلكم ضرورى

السلام عليكم

اخوانى الاعزاء فى المنتدى الرائع
ارجو منكم ايجاد حل مناسب لهذا السؤال ضرورى
ما هى المشكلات التى لا يمكن علاجها بالتدريب أو لا يعتبر التدريب حلا مناسبا لها ؟
أرجو ذكر 5 مشاكل على الاقل سواء ادارية او سلوكية

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: ارجو المساعدة العلمية من فضلكم ضرورى

عزيزي الزميل،

التدريب يزيد مهارات الزميل، ولكن يصعب معالجة الصفات التي نشأ بها الإنسان مثل:
الصدق
الأمانة
الخوف المرضي
النرجسية
السادية

هذه الصفات أعلاه قد تحتاج لمعالجتها طبيب نفسي أو برمجة لغوية عصبية.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مصر

إقرأ أيضا...
ارجوا المساعدة من فضلكم

بسم الله الرحمان الرحيم ارجوا منكم انكم تساعدوني في معلومات حول موضوع التخرج حقتي الي هو :مكونات نظام الاجور في المؤسسة العمومية اسفة على الازعاج لكن كتير لازمني معلومات شكرا لكم (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة من فضلكم

اعمل بشركة منذ 12 سنة وتم عمل التامين على منذ 5 سنوات فقط مدير صيانه بهذه الشركة وتم التامين على كما يحدث بالقطاع الخاص على اقل قيمة كانت تقريبا 150 جنيه فقط ومرتبى شامل تقريبا من 1800 الى 2000 جنيه... (مشاركات: 6)


من فضلكم سؤال ارجو الرد عليه ضروررررررررررررىىىىىىىىىى ؟

(مشاركات: 0)


مطلوب وصفى وظيفى كامل لمنظومة طبية متكاملة من فضلكم ضرورى جداااااااا

من فضلكم انا عاوز وصف وظيفى لمنظومة طبية متكاملة بداية من المدير الإدارى والمدير الطبى مروراً بالأطباء وحتى التمريض وعمال النظافة شكرا لكم جميعا (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة ضرورى

ما هى الاجراءات المتخذة فى حالة توقيع الجزاء على احد العاملين ؟ وهل يتم وضع هذة الجزاءات فى كشوف الاجور ام لا عند تقديمها الى مكتب العمل ؟ (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


أحدث الملفات والنماذج