الموضوع: قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
قرار مفاجئ للحكومة السيريلانكية بخصوص ارسال العاملات الى الأردن
في خطوة غير مسبوقة قررت الحكومة السيريلانكية ممثلة بوزارة العمل السيريلانكية رفع رواتب عاملات المنازل مائتين وخمسون دينار أردني شهريا اعتبارا من اليوم الأول من شهر حزيران القادم
و وضع تأمين مسترد بقيمة الف دولار أو مايساويها بالعملة المحلية ويتم دفع هذا المبلغ من مكتب الاستقدام أو من الكفيل حيث يمكن استرداد المبلغ المدفوع كتأمين من قبل الكفيل أو مكتب الاستقدام بعد انتهاء مدة عقد العاملة ( سنتين )
وسوف يستخدم مبلغ التأمين في حال عدم دفع الرواتب أو عدم السماح للخادمة بالعودة الى بلادها أو لدفع النفقات الطبية للعاملة أو ارسال جثمانها الى سيريلانكا أو التعويض في حالة وجود مضايقات جسدية.
ويتم ارجاع المبلغ الى الكفيل أو مكتب الاستقدام في الحالات التالية:
عدم رغبة العاملة اتمام عقد العمل وترغب بمغادرة الأردن الى بلدها سيريلانكا ويتم اقتطاع ثمن التذكرة من أصل المبلغ المدفوع الى السفارة كتأمين.
وأثر تلقي مكاتب الاستقدام هذا القرار سادت موجه من الغضب بسبب ما أسموه التحكم بهم عن طريق السفارات وعدم فتح المجال لهم للاستقدام من دول أخرى والمماطلة في الاجراءات وكان وزير العمل الأردني سمح بفتح أسواق جديدة من بنغلادش ومازالت أثيوبيا قيد الدراسة.
رد: قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
يعني راتب الخادمة اصبح كراتب موظف حكومي ههه
شكراً على الخبر
رد: قرار مفاجئ من وزارة العمل السيرلانكيه برفع اجور عاملات المنازل في الاردن
ههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههه والله عندك حق
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
قد يبدو العنوان غريبا بعض الشيء ولكنها الحقيقة
فقد بدأت مايكروسوفت في يوم 29 سبتمبر 2008 تشغيل اتوبيسات لنقل الموظفين هذه الاتوبيسات مجهزة داخليا بحيث تسمح للموظف بأن يستطيع الولوج الى الخوادم... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.