الموضوع: دبلوم مهني في ادارة الموارد البشرية لمنتسبي شرطة ابو طبي
دبلوم مهني في ادارة الموارد البشرية لمنتسبي شرطة ابو طبي
أبوظبي في 29 مايو / وام / تنفذ الإدارة العامة للموارد البشرية ممثلة في إدارة التدريب بشرطة أبوظبي حاليا مشروع دبلوم مهني في إدارة الموارد البشرية لتأهيل منتسبيها من الضباط في هذا التخصص الذي يعتبر المشروع الأول من نوعه في دول الخليج والشرق الأوسط ضمن المرحلة الأولى للمشروع.
وأكد اللواء محمد بن العوضي المنهالي مدير عام الموارد البشرية في شرطة أبوظبي حرص القيادات الشرطية على إعداد كوادر قيادية لتطوير وتيسير العملية الإدارية والإنتاجية بجميع إدارات الموارد البشرية لكون تخصص الموارد البشرية يعد من التخصصات المهمة في ميدان العمل .
وقال أن الموارد البشرية في أية مؤسسة تتطلب عملية تطوير وإدارة فعالة وفق معايير واضحة ومتميزة حيث تعمل شرطة أبوظبي على تحقيق أولوياتها الاستراتيجية لاسيما المتمثلة في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية بفاعلية وكفاءة عالية .
وأوضح العقيد ثاني بطي الشامسي مدير إدارة التدريب بشرطة أبوظبي أن تنفيذ هذا المشروع يأتي ضمن الجهود التطويرية التي تعمل على تحقيقها شرطة أبوظبي لتأهيل العاملين بالموارد البشرية وفق متطلبات ومعايير التميز بما يعزز صقل الخبرات لمواكبة الحداثة والتكنولوجيا وأسس ومعايير العمل والتفكير الاستراتيجي المبني على فهم الدور الحيوي لإدارة الموارد البشرية وذلك وفق الاتجاهات الحديثة المتطورة .
يذكر أن الدبلوم يستهدف ” مديري الإدارات ورؤساء الأقسام ومديري الأفرع ” بالإدارة العامة للموارد البشرية و يتم عقده بالتعاون مع المعهد القانوني للأفراد والتنمية في لندن والذي يعتبر من المعاهد القيادية المختصة بتطوير المهارات الإدارية وصقلها لمختلف العاملين في حقل الموارد البشرية كما يقدم المعهد معايير عالمية للتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية.
أود أجد عمل فى شركة يبحث المسئول فيه عن شاب طموح ويحب ويعشق التعلم قبل التعليم (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
هذه مشاركتي الاولى كعضوة في المنتدى ارجو من المولى القدير ان تكونوا دعما لي في حياتي المهنية
اود منكم اخواني... (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم اختبار مهني في إدارة الموارد البشرية
هذا الاختبار لكل العاملين في مجال الموارد البشرية يقيس المهارات والقدرات المهنية للعاملين في نفس المجال من خلال... (مشاركات: 3)
جامعة القاهره
كلية التجاره
مركز البحوث و الدراسات التجاريه
بالتعاون مع
المـركز الدولي للدراسـات
يـقـدمـــان (مشاركات: 2)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية