النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الدار العربية للتنمية الإدارية تعقد البرنامج التدريبى(إعداد القيادات الإدارية والمالية بالرباط - المغرب)

#1
الصورة الرمزية yasseraly2
yasseraly2 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تنمية إدارية
المشاركات
422

الدار العربية للتنمية الإدارية تعقد البرنامج التدريبى(إعداد القيادات الإدارية والمالية بالرباط - المغرب)

الـدار العــربـية للتــنـمـية الإداريـة
تـعقـــد
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين
Institute of Professional Managers
البـرنـامــــــج التــدريــــبــــى
إعـــداد القـيـادات الإداريـة والـمـالـيـة
(تكوين وإعداد – سمات وأخلاقيات)
الرباط – المملكة المغربية

خلال الفترة من 24 - 28 يونيو 2012


الأهمية والأهداف:
أصبح من المؤكد وبقناعة تامة لدى كل مؤسسة وإدارة تريد التميز أن تدرك كيف يصبح لديها القدرة على خلق وإعداد القادة بسماتهم وأخلاقياتهم وما السبيل أيضاً إلى استمرارية تمتعهم بالكفاءة والفاعلية التي لا تعرف غير النجاح.
فوجود القادة المتميزين داخل المؤسسات هو بمثابة شعلة الحماس والنجاح بدأً من الهرم الإداري داخل المؤسسة وحتى القاعدة العريضة فيها.
لذا وبقناعة تامة بأهمية إعداد القادة الحقيقيين في مختلف المجالات الإدارية والتنظيمية والمالية سواء على الصعيد الحكومي أو القطاع الخاص كان هذا الورشة عمل الذي يتناول محاور هامة هي:
المحور الأول : تكوين واعداد القادة
- آليات السلوك التنظيمي فى خلق وإعداد القيادات الناجحة.
- متطلبات التميزّ للقائد الناجح.
- العوامل المؤثره في تكوين شخصية القائد.
المحور الثاني: سمات وأخلاقيات القائد
- الإدراك والرؤيا الثاقبه
- الكفاءة والفاعليه
- مهارات قياده فريق العمل
المحور الثالث : نظرية The Fisherman Theory
- الشخصية القيادية: القائد رجل أعمال ناجح.
- النظرية والمقارنة والتطبيق.
- العوامل والسمات النفسية والروحية.
- المخاطره المحسوبة فى إتخاذ القرار.
المحور الرابع : البعد الوطني فى القيادة
- إستراتيجية إعداد القادة.
- إعداد القادة والامن القومى والامن الوطنى.
- عوامل التأكد وعوامل عدم التأكد.
- دور العلاقات العامة والإعلام فى دعم القيادات
المستهدفون:
- القيادات الإدارية والمالية في الوزارات والمؤسسات والهيئات والمنظمات والشركات والمصانع.
- المدراء الماليون والمحاسبون.
- المدققون ومراقبي الحسابات والمراجعون الماليون.
- وكل ذي صلة.
طريقة المشاركة:
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي علي فاكس رقم 0020237800573 موضح بة أسماء المرشحين ومناصبهم الإدارية وطريقة سداد رسوم المشاركة.
رسوم الاشتراك:
1000 دولار أمريكي أو مايعادلها .
طريقة سداد رسوم المشاركة:
يتم سداد رسوم الإشتراك أول يوم من أيام التدريب او يتم تحويلها علي الحساب البنكي للدار العربية للتنمية الإدارية قبل بدء النشاط
الحساب البنكى للدار العربية للتنمية الادارية
البنك التجاري الدولي CIB – فرع الهرم – جمهورية مصر العربية
رقم الحساب (1025031061)
Swift code: CIBEEGCX102
ملحوظة: يتم إرسال صورة من التحويل البنكي موضح عليها اسم المشارك والنشاط الذي سيشارك فيه على فاكس رقم 0020237800573
للراغبين فى تقديم ورقة عمل:
ترسل الورقة البحثية كاملا على البريد الإلكترونى لنائب مدير التدريب وذلك ليتم عرضها على اللجنة العلمية للدار العربية للتنمية الإدارية لأخذ الموافقة بمناقشتها خلال البرنامج التدريبى.
يحصل المشارك مقابل رسوم الاشتراك على الاتي:
· تسهيلات الحجز الفندقي .
· الاشتراك فى أعمال البرنامج التدريبى
· المادة العلمية لوقائع البرنامج مقدمة علي CD.
· حقيبة الأوراق العلمية للبرنامج.
· بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة بالبرنامج.
· شهادة من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD
الدار العربية للتنمية الإدارية تعقد البرنامج التدريبى(إعداد القيادات الإدارية والمالية بالرباط - المغرب)


لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائـب مديـر التـدريـب
أ / ياسـر دسـوقـي
هاتف : 0020237800583 – 0020237800693
فاكس : 0020237800573
جوال : 00201112694608
البريد الإلكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الإلكترونى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

التعديل الأخير تم بواسطة yasseraly2 ; 30/5/2012 الساعة 09:28

إقرأ أيضا...
البرنامج التدريبى: إعداد القيادات الإدارية والمالية - المملكة المغربية .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق. ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى: إعداد القيادات الإدارية والمالية (تكوين وإعداد – سمات وأخلاقيات)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق. ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى: إعداد القيادات الإدارية والمالية ( الرباط – المملكة المغربية )

https://arabhous.org/uploads/uploaded_images/training program.jpg السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق. ويسعدنا إحاطتكم... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى: إعداد القيادات الإدارية والمالية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق. ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبى: إعداد القيادات الإدارية والمالية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق. ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج