الموضوع: 4 شركات يابانية تقدم برامج صيفية لتدريب طلبة إماراتيين في معهد مصدر
4 شركات يابانية تقدم برامج صيفية لتدريب طلبة إماراتيين في معهد مصدر
تقدم 4 شركات يابانية برامج تدريب صيفية لعدد من الطلاب الإماراتيين في معهد مصدر للعلوم والتكنولوجيا.
وقال المعهد في بيان صحفي امس إنه تم اختيار 5 خريجين إماراتيين من البرنامج التأسيسي وطلاب السنة الأولى في برامج الماجستير، للمشاركة في البرنامج التدريبي الذي انطلقت فعالياته امس ويستمر حتى 9 أغسطس، ويجري تنسيقه من خلال مركز التعاون الياباني الدولي (JICE)، بدعم من وزارة الاقتصاد والتكنولوجيا والصناعة اليابانية.
وسيركز الطالب سلطان الكعبي في برنامجه التدريبي لدى شركة شيودا كوربوريشن على مشروع الهندسة الكهربائية لمرافق الطاقة المتجددة والمنشآت الصناعية، بينما سيعمل عبد الله الشامسي لدى شركة جيه جي سي (Nikki) على مشروع نظم إدارة الطاقة لتطوير فرص الأعمال والتقنيات ونشرها في مجال التقاط الكربون والطاقة المتجددة والمجتمعات الذكية، في حين سيغطي البرنامج التدريبي لمحمد الحضرمي لدى شركة ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة موضوع “محاكاة تحول وسائل النقل في أبوظبي إلى الكهرباء”، بينما ستلتحق ريم الجنيبي أيضاً بشركة ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة للعمل على مشروع محاكاة نظم النقل النظيفة، كما ستعمل موزة الزيودي لدى شركة توراي للصناعات على مشروع تقنيات معالجة المياه.
وكان الطلاب الخمسة قد حضروا مؤخراً حفل عشاء أقامه سفير اليابان في دولة الإمارات تاتسو واتانابي، بحضور الدكتورة آمي ووهلرت، المديرة التنفيذية لشؤون الطلاب والتعليم العام في معهد مصدر. يذكر أن الطلاب باشروا بالفعل برامجهم التدريبية مع مركز التعاون الياباني الدولي.
وتعتبر الشركات التي تستضيف طلاب معهد مصدر رائدةً في مجالات عملها، حيث تعد “جيه جي سي” من أهم الشركات العاملة في مجال بناء محطات الغاز الطبيعي المسال ومعالجة الغاز على مستوى العالم؛ في حين تنشط شركة شيودا في مجال الأعمال الهندسية المتكاملة. بدورها، تعتبر شركة توراي للصناعات من الشركات الرائدة عالمياً في إنتاج ألياف الكربون، بينما تحظى ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة بمكانة بارزة على مستوى العالم في مجال تصميم وتوريد أنظمة ومعدات الطاقة والفضاء والآلات والنقل والبيئة. ... المزيد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11832.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11816.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11174.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11173.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11172.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.