الموضوع: دراسة تصنيف موظفي مشاريع الطرق والصيانة والتشغيل
دراسة تصنيف موظفي مشاريع الطرق والصيانة والتشغيل
ارفق لكم
دراسة تصنيف موظفي مشاريع الطرق
والصيانة والتشغيل
شارك في إعداد هذه الدراسة
نائب المدير العام لمشاريع الصيانات
محاسب / أحمد الشوكى م . خالد الخليدى
مكونات الدراسة
1- قائمة بمسميات الوظائف المحتملة أن تغطى أعمال الصيانة العادية .
2- نموذج مقترح ( ممكن تطويره ) لكل وظيفة يشمل على :-
أ*- كود الوظيفة ومسماها
ب*- متطلبات العمل للوظيفة والمؤهلات المطلوبة لتلك الوظيفة .
ت*- وصف توصيفي للوظيفة ومهامها حسب متطلبات العمل.
ث*- مسئوليات وصلاحيات كل مهنة.
ج*- تحديد الحد الأدنى المقترح والحد الأعلى للراتب لتلك المهنة .
ح*- النسبة المئوية للعلاوة السنوية المقترحة .
خ*- الملاحظات والمرئيات.
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 5)
يستخدم النموذج التالي لحساب ما هو العدد الافضل لموظفي الموارد البشرية مقارنة بعدد الموظفين بالشركة (مشاركات: 4)
السلام عليكم
اليكم : دراسة جدوى مشاريع تقنية المعلومات ..
لتحميل الملف
بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
رد مع اقتباس