الموضوع: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح الموظفين من الشركة ومدى قيام الشركة بأداء حقوق موظفيها واداء وجبها لموظفيها بالشكل الامثل اي تكون في وضعيه اسئلة ويقوم الموظف بالاجابة عنها بصيغة اختيارات من رقم 1 الى رقم 5
لمعرفة مدى قبول الموظفين وارتياح الموظفين في العمل لدى الشركة
ولكم جزيل الشكر
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
الاخ الفاضل يمكن استخدام نموذج استبيان الرضا الوظيفي للعاملين
تجده ان شاء الله في منتدى النماذج وأدوات العمل
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
بصراحة هذا الموضوع اكثر من ممتاز ونحن بصدد اعداد مثل هكذا مواضيع ونحتاج من يفيدنا في اعداد نموذج الاستبيان ومن ثم نفرغ البيانات ونستحصل النتائج وللتواصل اخي الكريم هذا الايميل
ssjeco@gmai;.com
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
وفقكم الله وسدد خطاكم والله الموفق
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
يسلمووووووووووووووووووووو و
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
احتاج استبيان حول محفزات الموظف في الشكرة ضرورررررررري
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
احتاج اسئلة تكون اجابتها نعم اولا
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
اخي ابو الغالية, الاستبيان يعتمد على احتياجك وينطلق في اسئلته من توجهات الشركة وبعد تحديد مواقع الخلل في الموارد البشرية ودراسات اخرى, ويمكن الاستفادة من الاستبيانات العامة ولكن ليس بشكل قطعي , مع تحياتي, ابو عمر
رد: استبيان عن مدى ارتياح الموظفين من الشركة
الاستبيان نموذج رائع ولكن هل يصلح في منشاه صغيرة
السلام عليكم
تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية
فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي..
وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال
حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية
وانا اعمل بشركة خاصة في قسم... (مشاركات: 7)
اعزائي اعضاء قسم الجودة الشاملة
ارغب في مساعدتي في الحصول على استبيان لمعرفة هل الخدمات الادراية التي تقدمها ادارة الكلية ذات جودة والاستبيان موجه للطلاب ..
ولكن وجدت صعوبة في كيف اضع استبيان من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
المكتوب مبين من عنوانه
قسمنا يرغب بعمل استبيان في الشركة لمعرفة مدى رضى الموظفين عن اداء القسم.
ان شاءالله لن تخذلوني (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.