إخواني ..
الرجاء المساعدة بمشاركة أي معلومات عن طريقة صرف بدل التعليم لأبناء الموظفين (للشركات التي يتواجد لديها هذا النوع من البدلات). سؤالي بالتحديد هل يتم صرفه كاملا للموظف بعد تسليم الفواتير مباشرة؟ ام انه يصرف على فترتي منتصف و نهاية السنة؟ شكري وامتناني لمن لديه (Policy) تبين تفاصيل هذا النوع من البدلات.
و دمتم
مبدع
حسب الأنظمة المعمول بها لدينا فأنه تتم الإجراءات التالي:
1- تحديد المبلغ لفئات الموظفين على أساس لكل طفل (فئة الموظفين الصغار 2000- فئة الموظفين المشرفين 3000- فئة المدراء5000).
2- تحديد عدد الأبناء الذين يصرف لهم على أن لا يزيد عن ثلاثة أبناء ( 3 × 5000 فئة المدراء = 15000 ريال )
3- يتم تحديد الحد الأدنى والحد الأعلى لعمر الأبناء الذين يستحقون بدل التعليم مثال (من 5 سنوات حتى 20 سنة).
4- يصرف بدل تعليم الأبناء سنوياً في وقت محدد في السنة.
5- يتم تحديث البيانات لأبناء الموظفين الذين يستحقون بدل التعليم قبل شهرين من صرف المبالغ مع إرفاق صورة من الهوية أو جواز السفر للأبناء.
أتمنى أن تكون الإجابة وافية وواضحة.
مستشار
السلام عليكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة wahabtaha
جزاك الله خيرا يا اخ عبد الوهاب وبالفعل شبه تقريبى لما يتم تطبيقه فى المجموعة الخاصة بنا ويمكن تطبيق شبيه فى الشركات الاخرى مراعاة لطبيعة كل شركة والانظمة المعمول بها .
اضافات صغيرة:
- يمكن تقسيم البدل على فترتين فى بداية العام الدراشي وفى منتصف العام الدراسي.
- يعتبر هذا البدل منحة لا ترد وهناك بعض الشركات التى لا تدخله فى حساب نهاية الخدمة.
- بالنسبة للموظفين الجدد يتم اضافة البدل مع بداية الاستحقاق وبدون اثر رجعى (على سبيل المثال: موظف التحق بالشركة بعد بدء الدراسة بشهرين لا يتم ادخال البدل فى راتبه باثر رجعى)
مع التحية
مركز اخصائى التدريب Specialist Training Center يقدم دورة إعداد الأمهات لفنون تعليم الأبناء للسيدات preparation mothers for arts of children's education course for women نبذة عن الدورة ... (مشاركات: 0)
إن من نعم الله تعالى على عباده نعمة الذرية، ولهذا امتن الله تبارك وتعالى على عباده وذكرهم بهذه النعمة في كتابه الكريم فقال: {وَاللَّهُ أَخْرَجَكُمْ مِنْ بُطُونِ أُمَّهَاتِكُمْ لا تَعْلَمُونَ شَيْئاً... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم معلومات مفيدة طرق المحافظة على أبنائنا جنسيا حسب السن السلام عليكم و رحمة الله و بركاته، للأسف نحن نعيش في عصر كثر فيه الفساد وكثر فيه أيضاً الأشخاص ذوي... (مشاركات: 10)
حلـول ونصائح لشجار الأبناء.. نصيحة تشكّل المفتاح للحلول السليمة كيف تحلّ الأم شجار أبنائها؟ يعتبر الشجار بين الأبناء من القضايا التربوية المستعصية, ولكن حسن تصرف الأم في هذه الحالات يشكّل... (مشاركات: 1)
احذرا... خلافاتكما أمام الأبناء https://www.hrdiscussion.com/imgcache/879.imgcache نختلف أنا وزوجي كثيرًا أمام الأبناء، فهل لهذه الخلافات أثر سلبي على الأبناء أو شخصياتهم؟ - بداية نقول:... (مشاركات: 1)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
رد مع اقتباس