النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: سؤال عن الاجازات الرسمية

#1
الصورة الرمزية ehabegypt05
ehabegypt05 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
7

سؤال عن الاجازات الرسمية

السلام عليكم ورحمة الله

فى حالة وجود اجاة رسمية للدوله يوم الاثنين وتفرض الشركه اجازه على العاملين اجازه يوم الاحد على ان تخصم الاجازه من رصيد الموظف، لكن فى حالة رفض الموظف ان تخصم من رصيده وهو عنده استعداد للعمل فى هذا اليوم ولكن الشركه مغلقه ماهو العمل؟

لانه تم احتساب هذه الايام التى تفرضها الشركه على العاملين فى السنه بعشرة ايام ولو خصمت من رصيده 21يوم سيتبقى له فقط 11 يوم اجازه وهى لا تكفى للموظف ان يستخدمها كاجازه سنويه فما هو العمل

هل يحضر الموظف هذا اليوم ام تعتبر منحه على حساب الشركة

برجاء الافادة

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: سؤال عن الاجازات الرسمية

ما تقرره الشركة من أجازات لا يجوز خصمه من الرصيد السنوي للموظفين
فاذا رأت الشركة أن تعطي يوم الاثين اجازة دون طلب الموظفين ذلك لا يجوز خصمه من رصيد الاجازات
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: سؤال عن الاجازات الرسمية

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز الاستاذ محمد احمد اسماعيل
اسمح لى بالاختلف معك فى هذا الراى لايحق له الاعتراض على الاجازه يوم الاحد يوجد قواعد حاكمه فى تنظيم الاجازات منها
1- الاجازة سلطة تنظيمية لصاحب المنشاة هو الذى يحدد وقت قيام الموظف او العامل بها واذا رفض الموظف او العامل
كتابة القيام بها سقط حقه فى التعويض النقدى
2- لايدخل فى حساب الاجازات ايام العطلات ( الاعياد / المناسبات الرسميه / الراحه الاسبوعيه )
3- يلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الاجازات او الاجر المقابل لها كل سنه او كل ثلاث سنوات بحد اقصى واذا انتهت علاقه العمل قبل ذلك
استحق العامل الاجر مقابل الرصيد
4- لصاحب العمل ان يحرم العامل عن اجره عن مده الاجازة اذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل اخر .
5- للعامل الحق فى تحديد موعد اجازته السنوية اذا كان متقدما لاداء الامتحان فى احدى مراحل التعليم بشرط ان يخطر صاحب العمل بذلك قبل
قيامها بها بخمسة عشر يوما .
6- للعامل الحق فى اجازة باجر كامل فى الاعياد التى يصدر بتحديدها قرار ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الحاله ويستحق العامل بالاضافه
الى اجره عن هذا اليوم مثلى هذا الاجر ويوم بدل اجازه رسميه .
وانا اسف للاطاله

#4
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: سؤال عن الاجازات الرسمية

كنت أود المشاركة ولكن الإجابة على هذا السؤال تختلف بحسب قانون العمل الفاعل في البلد وسياسة الشركة

#5
الصورة الرمزية سمير حلمى
سمير حلمى غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
57

رد: سؤال عن الاجازات الرسمية

وجدت ان هذه الفتوى قد تكون مفيده فى قانون العمل المصرى
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
سؤال هاااااااااام عن الاجازات الملغيه

موظف قدم اجازه قصيره وبعد الموافقه خرج لقضاء اجازته وبعد ما باشر عمله فوجئ بالغاء مديره للاجازه واعتبارها غياب بعذر عدم التنسيق على الرغم بان الموظف لا يستطيع التنسيق مع مديره لطبيعه عمله بل اكتفى... (مشاركات: 5)


سؤال مهم عن الاجازات المرضية

السلام عليكم عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة سلام (مشاركات: 27)


سؤال عن الاجازات

السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)


أرجو مساعدتي بأعطاء طريقة عمل بحث علمي عن نظام الاجازات

السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي بأعطائي طرييقة صياغة بحث علمي اقوم بتقديمه إلى شركة عن أي نظام ممكن أو عن نظام الاجازات إذا امكن وفي اسرع وقت ممكن ولكم مني خالص التقدير والشكر ودمتم بود (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الكتابة الادارية الإحترافية

برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


كورس إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


أحدث الملفات والنماذج