الموضوع: مسااااااعدة ارجوكم ضرورية (رفع الرواتب)
مسااااااعدة ارجوكم ضرورية (رفع الرواتب)
السلام عليكم ورحمة الله,,
اخوانى الاعزاء ارجو المساعدة فى الاتى ولكم جزيل الشكر ودعاء بظاهر الغيب:
انا اعمل فى شركة صغيرة نسبيا من حيث قوة الايدى العاملة . طلب منى المدير العام تحديد نسبة الزيادة فى الرواتب بناء على ميزانية العام الماضى والارباح المتحققة ومايحقق الرضا الوظيفى وايضا مايمكن ان يطور اداء العاملين .
ارجو مساعدتى لايجاد معادلات لحساب الزيادة حيث اننا لا نتكلم هنا عن ال 7% الزيادة السنوية !
شكرا جزيلا اعزائى
شركة كبرى فى مجال تصنيع المعدات CNC بمدينة 6 اكتوبر تطلب الوظائف الاتية :
أولاً الشروط المطلوبة للوظائف
1- يفضل خريجى المعاهد و المدارس الفنية او التعليم الصناعى
2-يفضل قاطنى محافظة الجيزة و 6... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لو سمحتو ازا ممكن تساعدونى بامثلة على خطة عمل لمشروع تسويق مبيعات بحيت يركز على االاشراف و التسويق و المبيعات و الادارة المالية و تفاعلهم للوصول الى الهدف و هو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احتاج الى تخطيط هيكلى لشركة ملابس جاهزة تتكون من 200 عامل
وهيكل المرتبات لكل ادارة
وانواع الاختبارات اللازمة للتوظيف
والخطة التدريبية
وتخطيط العمالة بعد سنتين
ارجو الرد السريع (مشاركات: 0)
فن الاستماع
وصفة أخلاقية ومهارة ضرورية
في حياتنا، ومنذ صغرنا نتعلم كيف نتصل مع الناس الآخرين بالوسائل المتعددة، الحديث والكتابة والقراءة، ويتم التركيز على هذه المهارات في المناهج المدرسية بكثافة،... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
يا إخوة إذا في إمكانية أحد يساعدني لأن عندي بحث تخرج وهو يتكلم عن تقييم نظام تسجيل معين في احد الجامعات فإذال هناك إمكانية أحد يزودني بمعايير وأهداف وأي شيئ حول... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية