الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبو
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبو
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " المرشد " التدريبي في فرعها بمدينة كلباء لموظفي غرفة تجارة وصناعة الشارقة وموظفي مركز اكسبو.
ويهدف البرنامج إلى ارشاد وتوجيه الموظفين بشكل عام والموظفين الجدد بشكل خاص بحقوق الموظفين وفقاً لانظمة الموارد البشرية بحكومة الشارقة وأخلاقيات العمل الواجب التحلي بها أثناء الخدمة للارتقاء بالأداء الوظيفي إلى مراتب التميز.
وأكد سعادة طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية على ضرورة توعية جميع الموظفين بحقوقهم وواجباتهم الوظيفية وآليات ونظم وإجراءات العمل بالإضافة إلى نشر الثقافة المهنية للمؤسسة بين الموظفين وغرس ثقافة العمل القائمة على الشفافية والثقة المتبادلة بين أفراد المؤسسة سواء كانوا رؤساء أو مرؤسين منوها إلى أهمية الاتصال والتواصل المستمر داخل المؤسسة ومساعدة الموظف على حل جميع العقبات التي قد تعترض مسيرته المهنية وخلق بيئة مؤسسية جاذبة للموظفين تحقق لهم الرضا والامن والأستقرار الوظيفي وبالتالي تشعرهم بالولاء والانتماء للمؤسسة التي يعملون بها.
وشدد على ضرورة شعور الموظف بأنه جزء أساسي لايتجزأ من هذه المؤسسة لحفزه لتقديم كل ما لديه من طاقات وقدرات ومواهب لمؤسسته التي ينتمي إليها مؤكدا ان ذلك ينعكس بشكل إيجابي على كفاءته المهنية وإنتاجيته المؤسسية وقيادة المؤسسة نحو التميز المؤسسي.
وقدم البرنامج اجابات على جميع تساولات الموظفين فيما يتعلق بالرواتب والعلاوات والبدلات الوظيفية والترقيات والمكافآت التشجيعية والأجور الإضافية والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد وكذلك الواجبات التي تقع على عاتق الموظف من الالتزام بالدوام والانتظام فيه وتطبيق التعليمات وتنمية القدرات الذاتية وزيادة الكفاءة الإنتاجية والاعمال المحظورة على الموظف بما فيها افشاء الأسرار ونقل المعلومات ومخالفة الأوامر والتعليمات وغيرها.
كما استعرض البرنامج العديد من الحالات الواقعية ذات الصلة بتطبيق أنظمة الموارد البشرية بحكومة الشارقة.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " كيف تحافظ على وظيفتك " بمشاركة 80 موظفا وموظفة جدد لتثقيفهم بأهمية الوظيفة وطرق وأساليب المحافظة عليها وعقد البرنامج بفرع الدائرة بمدينة كلباء . يهدف... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
الشارقة في 22 نوفمبر /وام/ تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة فرع كلباء بعد غد البرنامج التأهيلي " التميز في خدمة العملاء والعلاقات العامة" الذي يستهدف الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم... (مشاركات: 0)
شهد العميد الدكتور عبدالله علي سعيد بن ساحوه مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بالشارقة، وبحضور العقيد حميد عبيد الشامسي مدير إدارة الموارد والخدمات المساندة وقائع ختام دورة شؤون الموظفين... (مشاركات: 0)
إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع