الموضوع: وصف وظيفي : ناظر مشتل Gérant / Pépinière Supervisor, plantation
وصف وظيفي : ناظر مشتل Gérant / Pépinière Supervisor, plantation
Gérant / Pépinière Supervisor, plantation ناظر مشتل
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط إنتاج الأشتال، وتحديد احتياجات ومستلزمات الإنتاج، ومتابعة إنتاج الأشتال بالطرق
التقليدية وغير التقليدية، ومتابعة إعداد وتجهيز الأرض أو الأوساط الزراعية، ومتابعة تنفيذ برامج الوقاية والخدمة للأشتال، ومتابعة الأمور التسويقية،
وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions performed usually include:
Preparing plans for seedling production; Defining production needs and requirements; Following up
conventional and non-conventional methods of seedling production; Following up the preparation and
setting of land or agricultural settings; Following up the execution of preventative programs and seedling
service; Following up marketing procedures; Preparing technical reports; Managing subordinates and
developing their skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of general and
occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer les plans de
production des plants; Déterminer les besoins et les nécessités de la production; Suivre la production de
plants par voies traditionnelles et non-traditionnelles; Suivre la préparation et l'apprêt de la terre ou des
milieux de culture; Suivre l'exécution des programmes préventifs et de service des plants; Suivre les
affaires de commercialisation; ?tablir les rapports techniques; Gérer les subordonnés et développer
leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé
professionnelle et publique.
إعداد خطط إنتاج الأشتال، واختيار المواقع والأراضي الزراعية للمشتل. تحديد مستلزمات الإنتاج من أوساط زراعية وأسمدة ومبيدات وغيرها. تحديد
أنواع الأشتال اللازمة ومواعيد زراعتها المناسبة، وتحديد طرق إكثار الأشتال في البيئات المحمية والمكشوفة. إعداد برامج تحضير الأرض والأوساط
الزراعية لعمليات الإكثار، وإنتاج الأشتال. متابعة تنفيذ برامج زراعة الأشتال، ومتابعة تنفيذ برامج الوقاية ومكافحة الآفات الزراعية، ومتابعة تنفيذ برامج
الري والتسميد وضبط الحرارة والرطوبة والإضاءة للبيوت الزراعية المحمية. متابعة عمليات الشراء والبيع، وإيجاد الفرص التسويقية والاشتراك في
المعارض الزراعية. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير الفنية.
الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم ومهاراتهم. تطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والسلامة العامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Gérant / Parc Supervisor , park ناظر متنزه
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مرافق المتنزه وتنسيق نشاطاته، والتحقق من توافر الاحتياجات اللازمة، وتوفير متطلبات الوقاية
والحماية... (مشاركات: 0)
Gérant / Magasin de Supervisor, Shop / ناظر محل بيع جملة
يعمل منفرداً ويقوم بالتخطيط والتنظيم لمشروع تجارة الجملة، وإدارة عمليات البيع والشراء، ودراسة الجدوى الاقتصادية، وتطوير سياسة الشراء... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ عزل مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقدير كلفة التنفيذ وإبرام الاتفاقيات، وإدارة نشاطات العمل والعاملين وتنفيذ... (مشاركات: 0)
Gérant / Forêts Supervisor, forestry ناظر غابات وحراج
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط العمل، وتأمين الخرائط الخاصة بمنطقة الاختصاص، ومراعاة تطبيق مواسم الصيد
والشروط... (مشاركات: 0)
Gérant / Ferme de Supervisor, farm / ناظر مزرعة/ تربية سمك
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحديد احتياجات مزرعة تربية السمك من الفراخ والأعلاف والعلاجات، ومتابعة إجراءات استلام
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.