الموضوع: وصف وظيفي : مختار Maire Mayor
وصف وظيفي : مختار Maire Mayor
Maire Mayor مختار
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتعاون مع السلطة التنفيذية في منطقة اختصاصه، ومتابعة أمور مواطني بلدته لدى الجهات المختصة.
Works independently in line with his/ her delegated powers Functions include:Cooperating with executive
authorities in the area of jurisdiction; andFollowing up citizens affairs with concerned bodies.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Coopérer avec le pouvoir
exécutif dans la région relevant de sa compétence;; Suivre les affaires des citoyens de sa commune
auprès des parties concernées.
التعاون مع المركز الأمني في المنطقة، والتعاون مع الحاكم الإداري وجميع الهيئات الرسمية، ورفع كشوفات المواطنين ذكور وإناث بأسمائهم
وأعمالهم وأماكن سكناهم، ورفع كشوفات بأسماء المواليد الجدد لأبناء المنطقة، وإبلاغ الجهات الأمنية عن أي حادثة تقع في البلدة، والتعاون مع
الجهات الأمنية في حل المشاكل الاجتماعية للمجتمع المحلي، والمشاركة في إصلاح ذات البين، والتوسط بين الخصمين في المنطقة، وإبلاغ الأجهزة
الأمنية عن أي نشاط سياسي جماعي غير منظم وغير مرخص يضر في مصلحة البلد أو الإساءة إلى أهالي البلد. رفع احتياجات منطقة الاختصاص من
مدارس وعيادات صحية أو دور رعاية اجتماعية، والعمل على تشجيع ودعم الجمعيات الخيرية لخدمة المجتمع في منطقة الاختصاص، ودعم وتشجيع
المرافق السياحية في المنطقة، وتصديق المعاملات الاجتماعية الخاصة بالمواطنين، وتقديمها إلى الجهات المعنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
طلب توصيف وظيفي لبعض الوظائف
أرجو مساعدتي في توصيف الوظائف التالية:
المجال تجارة ومقاولات
وصف وظيفي للمدير العام
وصف وظيفي للمدير المالي
وصف وظيفي لمدير مشاريع (بنية تحتية)
وصف وظيفي لمدير... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا التكرم بتزويدي بوصف وظيفي لدير مصنع
(المصنع ينتج الطوب العازل)
شاكرين ومقدرين حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
هذة اول مشاركة لي معكم
و اتمنى ان نساهم سوياً رفعة هذا المنتدى المميز وفق الله القائمين عليه لكل خير
اريد و صف و ظيفي لكل من :
- رئيس قسم التحصيل و... (مشاركات: 0)
الحمد لله لقد اسفدت فائده عظيمة من هذا المنتدى واسال الله ان يوفق القائمين عليه
وموضوعي يتعلق بالوصف الوظيفي لبعض الوظائف حيث قمت مبدئياً باستخدام الطرق المتبعه في الوصف الوظيفي واعداد البطاقة حسب... (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي أنا بحاجة لوصف وظيفي يحدد المهام والمسؤوليات والصلاحيات للوظائف التالية:
نائب( مساعد ) مدير شوؤن إدارية
نائب( مساعد ) مدير موارد بشرية
نائب ( مساعد) مدير مالي
نائائب(مساعد) مدير... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.