الموضوع: وصف وظيفي : مدير شؤون إعلامية
وصف وظيفي : مدير شؤون إعلامية
Directeur / Services Managing director, مدير شؤون إعلامية 1114060
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتنسيق مع وسائل الإعلام وإيجاد علاقة طيبة معها، ومتابعة دعوة الصحفيين لحضور وقائع
المؤتمرات والندوات التي تعقدها الدائرة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: coordinating and building
good relations with the media;Following up invitations to journalists to attend conferences and
symposiums; andManaging subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Coordonner avec les médias
et établir de bonnes relations avec eux; Suivre l'invitation des journalistes pour assister aux
conférences et aux séminaires que la direction organise; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences.
بناء سمعة طيبة عن الدائرة، ومتابعة الاتصال مع الوسائل الإعلامية المسموعة والمقروءة والمرئية. دعوة الصحفيين لحضور وقائع المؤتمرات
الصحفية والندوات، وعقد المؤتمرات الصحفية ونشر أخبار الدائرة وإطلاع الجماهير بما هو جديد، وإعداد المنشورات التعريفية بالدائرة وأهدافها الآنية
والمستقبلية، والمشاركة في المؤتمرات المحلية والخارجية، وتسويق الدائرة عن طريق الإعلانات الدعائية في الصحف واللوحات الإعلانية والإعلام
المرئي والمسموع والإنترنت. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم
وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد اعداد منظمة العمل العربية
لو سمحتوا انا اريد تقارير الاداء المطلوبه من مدير شؤون الموظفين التي يرفعها عن اداء قسمه الى مدير عام الموارد البشرية
ايش هي اهم التقارير هذي
لو سمحتوا محتاجها ضرووووري جدا الله يخليكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم
شركة في الدمام - المجال تصنيع مواد كيميائية - محتاجه مدير اداري ومدير شؤون موظفين وهذا ايميل الشخص اللي يوصل السيرة الذاتية لرئيس مجلس الادارة
a_a_l_008@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب لشركة في مدينه جده
مدير شؤون موظفين ملم الامام تام في هذا المجال
مدير مشروع حراسات امنيه (مشاركات: 5)
أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند حسن الظن وأجد من بين مرتادي المنتدي من... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.