الموضوع: وصف وظيفي : سكرتير سفارة Secrétaire Secretary, embassy
وصف وظيفي : سكرتير سفارة Secrétaire Secretary, embassy
Secrétaire Secretary, embassy سكرتير سفارة 1113070
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع برامج متعلقة بالبرنامج الاقتصادي والسياحي والثقافي، وإعداد خطط وبرامج العمل في
السفارة، ومتابعة شؤون المواطنين وقضاياهم وحل مشاكل العمل، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Formulating cultural,
touristic and economic programs; Formulating embassy work plans and programs;Following up citizens’
affairs and solving work problems;Preparing periodical reports on work progress; andManaging
subordinates and evaluating performance
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Établir les programmes en lien
avec les programmes économique, touristique et culturel; Préparer les plans et les programmes du
travail dans l'ambassade; Suivre les affaires des citoyens et résoudre les problèmes du travail;
Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et le progrès du travail; Gérer les
subordonnés et évaluer les résultats.
إعداد البرامج اللازمة لتسويق البلد في مجالات العمل المختلفة الاقتصادية والسياحية والثقافية للتعريف بها لدى الدولة المستضيفة، وتقديم الرأي
والمشورة للسفير وأعضاء السفارة في المواضيع ذات العلاقة، ووضع الترتيبات اللازمة لاستقبال مراجعي السفارة من الضيوف الرسميين والمواطنين
والعمل على إجابة استفساراتهم. دراسة شكاوى المواطنين في بلد الاغتراب والعمل على حلها ضمن الصلاحيات والتشريعات والقوانين المرعية،
وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وتقييم الإنجازات. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج
اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد اعداد منظمة العمل العربية
المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)
The Experienced Secretary: Refreshing Your Skills & Enhancing Your Performance waldenburg international college
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10121.imgcache
كيف تحصل على وظيفة... (مشاركات: 0)
سكرتير تنفيذي
ملخص الدور :
يقدم الدعم الاداري للمدير وتشمل الواحبات الاعمال الكتابية العامة وأعمال الاستقبال والأعمال ذات الصلة بالمشروعات
كما يقدم الصورة المهنية اللائقة للشركة من خلال... (مشاركات: 16)
wanted female secretary,fluent in English, company location in Riyadh KSA
please send your CV to
Email:amera.odeh@gmail.com
Vacancy.job.ksa@gmail.com (مشاركات: 0)
Dear all
We have a good opportunity on one of our clients in KSA:
Executive Secretary:-
Responsibilities:-
Provides basic level secretarial support to the department manager and other... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.