النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

#1
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعمل بوظيفة محاسب في احد أكبر شركات السيارات في السعودية منذ 8 سنوات
بدبلوم محاسبة


وحصلت قبل حوالي شهر على الباكالوريوس بنظام الانتساب بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة تخصص ادارة أعمال مسار تنظيم وتطوير موارد بشرية .


علما ً أنني غير مرتاح في عملي وارغب في التغيير لاسباب كثيرة

الخيارات المتاحة وارجوا منكم بواقع خبراتكم نصيحتي ايها أختار :

1- التقديم على وظيفة محاسب في شركات اخرى أو في قطاع حكومي بالمؤهلات السابقة ؟؟؟؟

2- التقديم على وظيفة في الشؤون الادارية في شركة أخرى أو قطاع حكومي بالمؤهلات السابقة ؟؟؟؟

3- محاولة الانتقال إلى قسم شؤون الموظفين في نفس الشركة ( في هذه الحالة سوف تحول خبراتي في الثمان السنوات السابقة إلى خبرة في شؤون الموظفين ) وبعدها أقدم على وظيفة شؤون ادارية في شركة اخرى أو أي قطاع حكومي؟؟؟

علماً ان محاولة نقل خدماتي لقسم شؤون الموظفين ممكنة بحوالي 25 %

فما هو الخيار الذي تنصحوني فيه علما ً أنني أميل إلى العمل الاداري أكثر وأحب مساعدة الناس

العمر : 29 سنة
المعدل : 3.48 من 5 بتقدير عام جيد
الجنسية : سعودي
الحالة الاجتماعية : متزوج


شاكر ومقدر واسف لازعاجكم

#2
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

UP UP UP UP UP UP UP UP
UP UP UP UP UP UP
UP UP UP UP

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

اخي الكريم
انت في حاجة الى ان تجلس مع نفسك وتقيم هذه البدائل
وحاول الاجابة عن هذه الاسئلة :
- هل ما حصلت عليه من دراسة في تخصص ادارة الموارد البشرية يؤهلني بالفعل لأن اعمل في هذا المجال
- أم أن خبراتك في مجال المحاسبة خلال الثمان سنوات خبرات متميزة بدرجة يصعب معها أن تحول مسارك المهني بعد هذه المدة الطويلة من العمل في مجال المحاسبة
- هل انت مستعد لان تتحمل تبعات هذا التحول الى ادارة الموارد البشرية لأنك ستعمل في وظيفة بسيطة الى أن تثبت جدارتك وتبدأ في التنقل الى الوظائف الاعلى
حاولت ان اعطيك مفاتيح للاجابة لكنك أنت وحدك صاحب القرار
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!
اخي الكريم
انت في حاجة الى ان تجلس مع نفسك وتقيم هذه البدائل
وحاول الاجابة عن هذه الاسئلة :
- هل ما حصلت عليه من دراسة في تخصص ادارة الموارد البشرية يؤهلني بالفعل لأن اعمل في هذا المجال
- أم أن خبراتك في مجال المحاسبة خلال الثمان سنوات خبرات متميزة بدرجة يصعب معها أن تحول مسارك المهني بعد هذه المدة الطويلة من العمل في مجال المحاسبة
- هل انت مستعد لان تتحمل تبعات هذا التحول الى ادارة الموارد البشرية لأنك ستعمل في وظيفة بسيطة الى أن تثبت جدارتك وتبدأ في التنقل الى الوظائف الاعلى
حاولت ان اعطيك مفاتيح للاجابة لكنك أنت وحدك صاحب القرار
وفقك الله

الله يعطيك العافيه

اميل كثيراً لتنمية الموارد البشرية

ولا أحب العمل المحاسبي كثيرا ً

لذا سيكون خياري بإذن الله ( تنمية الموارد البشرية )

جزاك الله خير الجزاء

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

كما ذكر الأستاذ محمد, فان القرار قرارك, تبعا لما تفضل أو في ما تنجح:
فاذا كنت ترغب باستثمار الخبرة المحاسبية , فعليك التقديم في مجال المحاسبة, واذا كنت ترغب العمل في الموارد البشرية وتنمي خبراتك في هذا المجال فعليك التقديم في مجال الموارد البشرية, في الشركة المتاحة لك سواء حكومية أو خاصة.

Good luck
التعديل الأخير تم بواسطة د.وليد الديراني ; 7/3/2012 الساعة 01:57

إقرأ أيضا...
من اصحاب الخبرة ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)


من اصحاب الخبرة ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)


برنامج مدير موارد بشرية معتمد بشهادة من جامعة كامبردج

برنامج مدير موارد بشرية معتمدة بشهادة من أقوي الجامعات البريطانية : 1- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من جامعة كامبردج بمسمي مدير موارد بشرية معتمد . 2- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من الاكاديمية... (مشاركات: 1)


اريد اراء اصحاب الخبرة

تم تعينى موخرا كمسئول عن شئون عاملين فى مزرعة لا تطبق اى من مهمات الموارد البشرية ولكنى احاول تطبيق ذلك فهل يوجد خطة واضحة وسهلة لاقناع الادارة لتنفذيها فى الشركة (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


أحدث الملفات والنماذج