الموضوع: بحث عن القيادات الادارية غير المؤهلة
بحث عن القيادات الادارية غير المؤهلة
السيد مشرف عام المنتدى والأخوان الأعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
أريد أن أستشيركم في موضوع وهو أنني مطلوب مني بحث في الإدارة وأنا أرغب في أن أكتب في مجال عملي حيث أنني أعمل في أحد القطاعات الخدمية التابعة للحكومة وأعمل في محافظة صغيره حيث لا يتجاوز عدد العاملين أربعين موظف وعدد الخدمة المقدمة يومياً حوالي 80 إلى 100 خدمة
والمشكلة هي أن الإدارة الممثله في المدير غير مؤهلة للإدارة حيث يوجد لدينا تسيب في العمل بشكل كبير مما يسبب إرباك في سير العمل وكذلك تذمر المراجعين . وأنا أرغب في الكتاب عن هذه المشكله وأسباب العلاج ولكن أريد كتب ومراجع وأبحاث تساعدني وكذلك أبحث عن مدخل أبدء به في الموضوع . والله يحفظكم والسلام عليكم .
هذا موضوع هام جدا التنمية الادارية وتختلف التنمية الادارية عن التنمية البشرية ولكنها جرء لايتجزأمنها (مشاركات: 3)
الهدف العام : يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من تولي مناصب قيادية إشرافية وتطوير قدراتهم الفكرية والإبداعية في المجالات الوظيفية والتعامل مع الأفراد بما يحقق أهداف المنظمة الإدارية ويسهم في... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية