الموضوع: Importance of Training and Development:
Importance of Training and Development:
Training and development programmes, as was pointed out earlier, help remove performance deficiencies in employees. This is particularly true when –
I) The deficiency is caused by a lack of ability rather than a lack of motivation to perform,
II) The individuals involved have the aptitude and motivation need to learn to do the job better, and
III) Supervisors and peers are supportive of the desired behaviors.
There is greater stability, flexibility and capacity for growth in an organization. Training contributes to employs contribute to the stay with the organization. Growth renders stability to the workforce. Further, trained employees tend to stay with the organization. They seldom leave the company. Training makes the employees versatile in operations. All rounder can be transferred to any job. Flexibility is therefore ensured. Growth indicates prosperity, which is reflected in increased profits form year to year. Who else but well-trained employees can contribute to the prosperity of an enterprise?
Accidents, scrap and damage to machinery and equipment can be avoided or minimised through training. Even dissatisfaction, complaints, absenteeism, and turnover can be reduced if employees are trained well.
Future needs of employees will be met through training and development programmes. Oganisations take fresh diploma holders or graduates as apprentices or management trainees. They are absorbed after course completion. Training
serves as an effective source of recruitment. Training is an investment in HR with a promise of better returns in future
In simple terms, training and development refer to the imparting of specific skills,
abilities and knowledge to an employee. A formal definition of training and development is - it is any attempt... (مشاركات: 0)
Safwat Dawoud
Address: Dubai, United Arab Emirates
Email Address: safwat132@yahoo.fr
Mobile Phone Number: 050 8074778
Objective
Seeking an opportunity in the field of my profession and... (مشاركات: 0)
ارجو عدم الضيق من جعل هذا الملف محمي من التغيير (مشاركات: 5)
Employee training and development process
Learning happens all the time whether or not you are fully aware of it. Are you a person who forgets to save your work on your computer on a regular basis?... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون