النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: شركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

شركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورة

إن عددا متزايدا من الشركات في الأسواق النامية تخطط لزيادة أعداد الموظفين الذين من المقرر أن تقوم بتوظيفهم.

فلقد أوضحت الدراسة التي أجراها IBM Institute for Business Value -والتي اشتملت على أكثر من 700 فرد من كبار مديري أقسام الموارد البشرية، و أفراد تنفيذيين آخرين من 61 دولة مختلفة- أن الشركات الهندية و الصينية أصبحت تتصدر قائمة الشركات التي تقوم بالعمليات التوظيفية من الأسواق المتطورة.

وأشارت الدراسة إلى أن حوالي نصف الشركات، أي 45% من الشركات في الهند، وثلث الشركات في الصين، تخطط لزيادة أعداد موظفيها. وفي نفس الوقت، فإن 44% من الشركات الهندية، و 14% من الشركات الصينية تخطط للتوسع في الحصول على الموظفين من غرب أوروبا.

وهذه الزيادات الكبيرة ما هي إلا عوارض لكيفية قيام الشركات الهندية و الصينية بإبراز استعدادها للبحث على مستوى عالمي عن الموهبة والموارد التي تحتاجها الشركات لكي تصبح ناجحة.

ووجدت الدراسة أيضا أن هذه الزيادات تشير إلى أن استثمار القوى العاملة يسير في اتجاهين، عوضا عن اتباع الأسلوب التقليدي الذي تقوم الشركات في الأسواق المتطورة بعمله للوصول إلى الكفاءة التشغيلية من خلال زيادة أعداد الموظفين في الاقتصاديات النامية.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: شركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورة

The development of technology and knowledge is changing the way the companies are following. Development is needed and any company or country wants to grow, it needs to keep up with the global standards of business

Thank you

#3
الصورة الرمزية ramylabib
ramylabib غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: شركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورة

مشكور علي الموضوع
شركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورةشركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورة

#4
الصورة الرمزية خالدمحمد
خالدمحمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة وتسويق
المشاركات
2

رد: شركات الهند والصين تعتمد على توظيف موظفين من الأسواق المتطورة

شكرا ً جزيلاً على الطرح
بالتوفيق للجميع

إقرأ أيضا...
مطلوب شركات توظيف في قطاع النفط والغاز

السلام عليكم ابحث عن شركات جلب عمال في قطاع حفر الابار نرجو التواصل (مشاركات: 3)


برنامج المستقبل لاداره شؤون الموظفين (شؤون موظفين - رواتب - مراقبة دوام - توظيف - تقيم اداء - التدريب والتطوير)

برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)


كبرى شركات التدريب في المملكة العربية السعودية تطلب موظفين للتدريب في مجال الكمبيوتر و الشبكات

مطلوب لشركة كبرى في السعودية موظفين حاصلين على شهادة البكالوريوس في الحاسب أو ماجستير بتقدير جيد على الاقل للعمل في الريا ض سعوديين - غير سعوديين لمزيد من المعلومات يمكن ارسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 1)


وزارة العمل السعودية ترصد 576 حالة توظيف وهمية لمواطنين في 5 شركات كبرى

كشفت مصادر مطلعة عن أن وزارة العمل السعودية رصدت مخالفة خمس شركات كبرى تعمل في السوق السعودية وقطاع الأعمال بتسجيلها 576 عاملا سعوديا ووضع بياناتهم في التأمينات الاجتماعية دون أن يعملوا لدى تلك... (مشاركات: 0)


اريد شركات اعادة تقييم موظفين

السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل الخبرة في اعادة تقييم الموظفين عند تقييم... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


كورس إعداد الموازنات للمستشفيات

برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.


كورس إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


أحدث الملفات والنماذج