النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

  1. #1
    الصورة الرمزية ahmed.khawas
    ahmed.khawas غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    14
    المشاركات
    1

    افتراضي الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    سؤالي عن الحد الاقص للاساسي والمتغير وكيفية حسابهم

  2. #2
    الصورة الرمزية avocat
    avocat غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    الحد الاقصى للاجر الاساسى هو 875 جنيه ، والمتغير 1050 جنيها طبقل لقرار الوزير فى 1-7-2011 ، وكيفية الحساب :
    1- الاجر الاساسى : 14 % حصة العامل و حصة صاحب العمل 26% ليسدد للتأمينات اجمالى قدره 40% من قيمة اجر الاشتراك الاساسى.
    2- الاجر المتغير : 11% حصة العامل و حصة صاحب العمل 24% ليسدد للتأمينات اجمالى قدره 35% من قيمة اجر الاشتراك المتغير.
    والله اعلى واعلم

  3. #3
    الصورة الرمزية bibo202
    bibo202 غير متواجد حالياً أقدمية تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jun 2009
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    31

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    بارك الله فيك ونتمني التوفيق دائما
    (إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُواتَسْلِيمًا)

    http://www.tvquran.com/

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    مشتريات
    المشاركات
    19

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    بارك الله فيك يا avocat ولكن كيف حسبت هذه النسبة ولكم مني جزيل الشكر والتقدير

  5. #5
    الصورة الرمزية هشام سليم
    هشام سليم غير متواجد حالياً أقدمية تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2011
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    شئون العاملين
    المشاركات
    32

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    الاجر التامينى الاساسى - الحد الاقصى - اعتبارا من2011/7/1 (بداية السنة المالية الحالية) 875 جنيها نسبة العامل 14% وصاحب العمل 26% بمجموع 40%
    الاجر التامينى المتغير -الحد الاقصى -اعتبارا من 2011/7/1 (بداية السنة المالية الحالية)1050 جنيها نسبة العامل 11% وصاحب العمل 24% بمجموع 35 %
    وهذه النسبة هى المعتمدة من قبل قانون التامينات الاجتماعية 1979 للقطاع الخاص فى مصر وليس القطاع الحكومى.
    والله اعلى واعلم من الجميع.

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    جزاك الله خيرا ونفع بك المسلمين

  7. #7
    الصورة الرمزية العادلي
    العادلي غير متواجد حالياً مبادر تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    16

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    جزاكم الله خيرا........ ولكن سؤال الحد الأقصي هذا الصادر بقرار 7 / 2011 هو الذي يطبق في تعديل الأجور يناير / 2012للقطاع الخاص؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    Thanks a lot & Best regards
    Mohamed Ramadan
    Personnel Section Head

  8. #8
    الصورة الرمزية منى فؤاد
    منى فؤاد غير متواجد حالياً مبادر تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    26

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    هى دى المبالغ للحد الاقصى المعلن عنها فى مكتب التامينات لسنة 2012
    الاساسى 875 جنيه
    والمتغير 1050 جنيه

  9. #9
    الصورة الرمزية العادلي
    العادلي غير متواجد حالياً مبادر تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    16

    افتراضي رد: الحد الاقصي للاجر الاساسي والمتغير

    شكراً استاذه ...... المعلومة كده وضحت
    Thanks a lot & Best regards
    Mohamed Ramadan
    Personnel Section Head

موضوعات ذات علاقة

  1. طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي
    طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي Basic Salary-Based Merit Increase Method مقدمة: ينتظر الموظف زيادته السنوية بفارغ الصبر. فبالإضافة إلى كونها فائدة مادية ملموسة للموظف، هي... (مشاركات: 15)
  2. البنك الدولي : البطالة هي السبب الاساسي في ثورات الشرق الأوسط
    كشف مسئولون في البنك الدولي أمس عن أن الثورات التي تمر بها منطقة الشرق الأوسط حاليا جاءت بمثابة انفجار لمشكلة البطالة التي يعاني منها شباب المنطقة‏.‏ ... (مشاركات: 1)
  3. كيف نحسب معاش الاصابة اذا كان الراتب الاساسي أقل من الحد الأدنى للأجور
    ثبت عجز مؤمن عليه عجزا كاملا نتيجة إصابة عمل وكان متوسط أجره الشهري الأساسي خلال السنة الأخيرة من مدة اشتراكه في التأمين 22 جنيها ( فرض جدلي حيث أن الحد الأدنى للأجور حاليا (في 1/7/2006) = 101.5 جنيه... (مشاركات: 0)
  4. دور الادارة بالجودة الشاملة في مدارس التعليم الاساسي بسلطنة عمان
    دور الإدارة بالجودة الشاملة في مدارس التعليم الأساسي بسلطنة عمان كما يطبقها مديرو المدارس إعداد سالم بن سعيد بن سيف المنذري رسالة ماجستير في إدارة الجودة الشاملة 2009... (مشاركات: 2)
  5. مركز الاقصي للتدريب والتطوير الاعلامي
    بسم الله الرحمن الرحيم يسر مركز الاقصى للتدريب والتطوير الاعلامي ان يعلن عن دوراته التالية: مرفق اعلان شامل... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال - mini MBA
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني