إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة، فإذا كنت من المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية فلا تبخل علينا بمشاركاتك الهادفة حتى تتحقق الفائدة للجميع، وأما إن كنت من غير المنخصصين في هذا المجال الهام فأنت أمام أكبر بوابة عربية متخصصة في علم إدارة الموارد البشرية.إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، والإستفادة بما يقدمه المنتدى من موضوعات وخدمات .. فما عليك إلا القيام بتسجيل عضوية جديدة.
النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,094

    افتراضي بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:

    مدير انتاج

    البطاقة من عمل الأخ الفاضل
    عبد الهادي قعقور
    فلسطين
    تحميل الملفات المرفقة
    تحميل ملف: مدير انتاج.doc‏
    مدير انتاج.doc‏حجم الملف: 42.5 كيلوبايت - عدد مرات تحميل الملف: 3325
    تحميل ملف: مدير انتاج.doc‏
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    amqs (4/6/2011)

  3. افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    شكراً جزيلا على هذه المشاركة والى الأمام يا صديقي
    ذكر الله ان لا تنساه

  4. 25/2/2010, 11:29 #3

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    بارك الله فيكم و جزاكم خير مششششششششكور يا اخي

  5. 2/4/2010, 18:31 #4

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    شكرا جزيلا لك على هذه الاضافة وجزاك الله خير

  6. 24/4/2010, 15:02 #5

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    تقبل تحياتي
    مشكور على الجهود المبذولة في مساعدة الآخرين

  7. 2/6/2010, 11:25 #6

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال

  8. 2/5/2012, 07:19 #7

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    شكرااااااااا بارك الله فيكم

  9. 18/10/2012, 07:35 #8

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    بارك الله فيكم و جزاكم خير

  10. 15/5/2013, 12:58 #9

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    شكور على المجهود
    جزاكم خير
    م

  11. 11/5/2014, 23:51 #10

    افتراضي رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج

    بارك الله فيكم والقائمين على المنتدى

موضوعات ذات علاقة

  1. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير الصيانة
    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير الصيانة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 21)
  2. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير مشتريات
    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مشتريات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 24)
  3. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير مبيعات
    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 19)
  4. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير تسويق
    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تسويق البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 6)
  5. بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير انتاج قسم
    في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير انتاج قسم من الاقسام البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا