Getting things done means working with others: influencing, negotiating and persuading others. Whether you are a manager or an employee, you will have to work with people that you have no direct control over. How do you influence them to cooperate with you? Even if you have no direct authority over others, you will get better performance from them if you can persuade and influence them rather than
order them
<font size="5"><span style="color:#008000;"><strong><span dir="LTR">[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]" target="_blank">https://<a href="https://www.youtube....ube</font></a>
للأستفسار : [email][COLOR=red] ( تم حذف البريد لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى ) [/COLOR][/email]
Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية [url]https://www.waldenburginternationalcollege.org.uk[/url] موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية Prime world wide
[url]https://www.primeworldwide.org[/url]
موقع كلية ولدنبرج الدولية باللغة العربية [url]https://www.primeworldwide.org/waldenburg.html[/url] الجروب على الفيس بوك [url]https://www.facebook.com/Waldenburg.international.college[/url]
التعديل الأخير تم بواسطة el-pirnce ; 1/1/2012 الساعة 14:41
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات