الموضوع: سبعة أخطاء مالية في البداية
سبعة أخطاء مالية في البداية
تتعرض الشركات المبتدئة لدى بداية تأسيسها إلى سلسلة من الأخطاء كونها التجربة الأولى، و يستمر صاحب المشروع في تعلم الدروس طيلة فترة عمله. و من أبرز الأخطاء المالية الشائعة لدى بداية تأسيس أي شركة، النقاط التالية، و التي عليك الانتباه لها و محاولة تجنبها
توظيف العديد من الأشخاص قبل استلام الأرباح فعلياً: إذ أن هناك مقولة شائعة مفادها بأن لا تعدّ نقودك قبل أن تصل المصرف فعلياً، و هذا الخطأ الذي يرتكبه كثير من المدراء، إذ أنهم يبدأون بإدارة العمليات في شركاتهم بناء على العقود التي وقعوها، و المشاريع التي حازوا عليها، و وعود الأرباح التي لم يستلموا أي منها. لذا عليك في هذه المرحلة أن تتخلى عن تفاؤلك، و لا تبدأ بتوظيف الأشخاص في شركتك قبل أن تستلم النقود فعلياً في حسابك المصرفي
اقتراض المال من البنك ليس لأنك تحتاجه، إنما لأن البنك يعرض إقراضه: لا يجب أن تقبل المال لمجرد أن البنك يعرض عليك إقراضه، بغض النظر عن حاجتك الفعلية له أم لا، إذ أن مهمة البنك في عالم الأعمال هي جمع الفوائد، و ليس تحسين حالتك المادية، و لا بدّ من أن تعي اختلاف أهداف شركتك عن أهداف البنك اختلافاً جذرياً. و بشكل عام، فاقترض قدر ما تحتاجه من البنك لتأسيس شركتك، و المشكلة تكمن غالباً ليس في عملية الاقتراض بحد ذاتها، إنما بحجم الأموال الهائلة التي يقترضها أصحاب الأعمال المبتدئة، كونها تشكل عبئاً حقيقياً على الشركة لاحقاً، إضافة إلى إمكانية تأثيرها على الحياة الشخصية
عدم دفع ضرائب الرواتب في الوقت المطلوب: و هي الضريبة المفروضة من قبل حكومة الدولة على رواتب الموظفين، و التي يتم اقتطاعها على هيئة نسبة معينة من رواتب الموظفين. و تحدث هذه المشكلة لدى اقتطاع المدير النسبة المطلوبة من رواتب الموظفين، إنما عدم إيداعها ضمن حساب منفصل عن الحساب المستخدم لتغطية النفقات الإدارية الأخرى، مما يؤدي إلى اختلاط الحسابات، و تشويش رؤية المدير بشأن حالة الرصيد النقدي في شركته، و هذا لا يعني تهرب المدير من دفع الضريبة عن قصد، إنما فقدانه الحسابات المطلوبة، و نتيجة لعدم وجود النقد المطلوب في الشركة، تتراكم الضرائب، و تترتب عليها الفوائد
التسعير بأسعار منخفضة جداً: من الأفضل دائماً أن تبيع عدداً محدوداً من المنتجات بأسعار مرتفعة، على أن تبيع كميات أكثر بأسعار أقل. إذ أن الأسعار المرتفعة تعتبر ضمانة لك، إضافة إلى تعزيزها علامتك التجارية. و الاستراتيجية التي تتبعها أغلب الشركات لدى بدايتها، هي عرض منتجاتها بأسعار منخفضة لتمييزها عن غيرها، إنما أفضل طريقة تميز بها نفسك، هي استغراقك الوقت الكافي في إطلاق منتجات و خدمات قوية و رائعة، و عرضها بأسعار مرتفعة تستحقها فعلاً. و إذا بدأت عرض منتجاتك بأسعار منخفضة، و من ثم اضطررت إلى رفعها، نتيجة لنموّ مصاريف العمليات، فستعرض نفسك لخسارة الكثير من عملائك الأصليين، و الذين يعتبرون هذه الزيادة غير عادلة
السماح بالذمم المدينة: لا يجب أن تسمح بالذمم المدينة لعملائك إلا إذا كنت تملك سبباً قوياً و مهماً لذلك، و السبب الأكثر شيوعاً لفشل الشركات هو عجزها عن تجميع ذممها المدينة، و السيطرة على تدفقها النقدي
الاعتماد على مصدر واحد فقط للربح: لا يجب أن تعتمد في تحصيل أرباحك على مصدر واحد فقط، حيث من الطبيعي انشغالك لدى بداية تأسيس شركتك بخدمة زبائنك الجدد، مما يجعل من الصعب عليك تفرغك لتأسيس حسابات أخرى، إنما يجب أن تنشئ مع مرور الوقت مصدراً بديلاً لتحصيل الأرباح، كي تستفيد منه في حال خسارتك مصدرك الأساسي
توظيف أشخاص بحد زائد عن اللزوم: لا مشكلة في توظيف أشخاص يحققون مبيعات للشركة، و يطلقون المنتجات، و يخدمون الزبائن، أو يلعبون أي دور آخر مهم و منتج في الشركة، بما يعود بالربح عليها. إنما تكمن المشكلة في توظيف أشخاص يعتبرون فائضاً عن اللزوم، و لا تحتاجهم الشركة فعلياً، مما يعتبر نوعاً من التكاليف غير اللازمة على الشركة
الفوركس من البداية حتي الاحتراف
فوركس للعرب بالتعاون مع أكاديمية البورصة والتجارة الألكترونية
كورس تدريبي متكامل لاعداد متداول محترف
... (مشاركات: 1)
ينطوي تاريخ شركة نوكيا على حقيقتين ليس من السهل تصديقهما بالنسبة لكثير من الناس: أولاهما هي ان الشركة ليست من الشركات الحديثة التأسيس نسبياً فبينما يظن السواد الأعظم من الناس أنها تأسست في سبعينيات... (مشاركات: 2)
خلال الوقت الذي تستغرقه في قراءة هذه الفقرة يكونُ مختص التوظيف المحترف قد مرّ مروراً أوّلياً مغربلاً ستّ خلاصات سيرة ذاتية (عرفنا ذلك بتوقيت أداءٍ فعليّ وليس تقديراً)
في خضم هذه السرعة وهذا الحسم... (مشاركات: 0)
بالتأكيد، لدى كل منا كثير من التجارب التي جعلته يفكر ويقول "آه، كان على المدير أن لا يقول هذا! أو، لم لم يقل هذا!.." ويشعر كثير منّا بآثار أخطاء المديرين في التواصل في تبديد التركيز لدى أعضاء الفريق،... (مشاركات: 0)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.