افضل نظام شئون عاملين نظام سفنكس لشئون العاملين سفنكس هو نظام متكامل لإدارة شئون العاملين فهو يتولى متابعة كافة الشئون المالية والإدارية حيث أنه صمم طبقاً للوائح العمل التي تتعامل بها معظم الشركات في الوطن العربي بصفة عامة نظام سفنكس لشئون العاملين هو نظام سلس ومرن للتعامل مع المرتبات وشئون العاملين والحضور والانصراف يتكون النظام من ثلاث مراحل رئيسية للتشغيل : 1- البيانات الاساسية 2- الحركة 3- التقارير نبذة مختصرة عن كل مرحلة 1- البيانات الاساسية : وفيها يتم تكويد الموظف لمرة واحدة طوال مدة خدمته من حيث مرتباته وبياناته بالكامل وحفظها بالمستندات الرسمية ومرتبه ووظيفته والاستحقاقات الخاصة به والاستقطاعات الخاصة بهذا الموظف وطبيعة عمله وحضوره وانصرافه وأجازاته ومؤهله ويعمل في أي قسم وتحت أي فرع تابع لأي إدارة من إدارات الشركات المختلفة نظام سفنكس يمكنك من متابعة حضور وانصراف الموظفين الكترونيا فتستطيع أن تتغلب على مشكلة تقارير حضور وانصراف وغياب الموظفين. 2 - الحركة : الحضور والانصراف اليومى : وهو عبارة عن حضور وانصراف إما يدوى أو بنظام الميكنة وأنظمة الميكنة ثلاثة أنظمة شاشة تعديل الحضور والانصراف : وهو في حالة حدوث عطل أو تلف أو انقطاع التيار الكهربائي أو عيب أو ظهور عيب soft ware أو hard ware فيتم إدخال الحضور والانصراف والسماح بتعديل الحضور والانصراف حيث الصلاحيات المعطاه لمستخدم النظام الأيام الإضافية : وهو في حالة أن الموظف قام بعمل يوم إضافي غير أيام العمل الأساسية فيتم حساب اليوم الإضافي تلقائيا يمكنك نظام سفنكس من التحكم فى كافة الوظائف الخاصة بالوقت بسهولة ويسر, فمن خلاله يمكنك السيطرة الكاملة على الموظفين والعاملين ومتابعة أيام الغياب والتأخيرات والآجازات وساعات العمل الفعلية والآضافية . 3- التقارير: أكواد جهات المؤهلات لكل موظف على حدا والأجازات ومواعيد الحضور والانصراف وشيت الحضور والانصراف والأيام الإضافية الخاصة بكل موظف بالإضافة إلى كشف المرتبات الإجمالي وشيت المرتب الخاص بكل موظف بالإضافة إلى تهيئة النظام يتم الدخول عليها بكلمة سرية لإلغاء كافة البيانات وتعدد المستويات حتى ثماني مستويات لكل موظف على حدى " عمل كارنيهات خاصة بالموظفين وهى تعمل بثلاثة أنظمة وهى الكروت الممغنطة-الباركود - البصمة نظام سفنكس صمم ليعمل مع أجهزة قراءة الكروت الخاصة التى تستخدم البطاقات التقاربية والبروكسيميتى وأجهزة البصمة والبيولوجية . نظام سفنكس للحضور والانصراف ابصم – اقبض هذا هو الفرق لوتس سوفت تقدم ضمان كامل على كافة منتجات الشركة من البرامج والاجهزة نتشرف بالاتصال بنا لمعرفة المزيد والمزيد معنا تعرف معنى الاختلاف
لاشىء يفوق الخبرة ( فلسفتنا خدمة مابعد البيع)
(لوتس سوفت منذ عام 1992) Tel/Fax:02/23657168-02/23659564- 02/25314883 Mob: 01223935378 Email:Lotus_soft@hotmail.com [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Facebookgroup: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website: Coming Soon
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء
يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)
نظام سفنكس للحضور والانصراف Time Attendance
إن نظام سفنكس هو نظام مختصر لإثبات وتسجيل الحضور والانصراف اليومي
لجميع الموظفين وذلك من خلال استخدام نظام البصمة The finger .
إن نظام سفنكس... (مشاركات: 1)
نظام سفنكس لإدارة المنشآت و المصانع
نظام سفنكس نظام محاسبي متكامل لإدارة نقاط البيع المباشر و الغير مباشر...............
نظام سفنكس يتولى أدق الشئون المالية و... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.